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辨析:凡是有工作能力和就业意愿的成员,在一定时期内失去工作机会和相应报酬的,都算作失业。


参考答案

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考题 计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排,他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。( )

考题 失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的()。

考题 充分就业是指所有有工作能力又要求工作的人都能得到一个有一定工资报酬的工作机会。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 经济学中的“充分就业”是指( )。A.全体社会成员都有工作 B.全体社会成员都有固定的工作 C.有工作能力且愿意工作的劳动者能够找到工作 D.在国家兴办的企事业单位中就业的比例达到较高水平

考题 经济学中的充分就业是指(  )。A.100%的就业水平 B.在全社会范围内,大家都有固定收入的工作 C.有工作能力且愿意工作的人能够找到工作 D.在国有企业和事业单位就业达到一定的水平

考题 在我国关于失业人员的统计中,失业人员必须满足的条件包括()。A.在法定劳动年龄之内 B.有工作能力 C.有工作意愿 D.尚未实现就业 E.正在领取失业保险金

考题 330.党员组织鉴定的内容:根据党员在一定时期内的表现,重点放在贯彻执行党的路线、方针、政策的情况和工作态度、工作能力和工作实绩, 以及( )、学习态度等方面。 A.生活作风B.工作作风C.思想作风

考题 计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排,他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A对B错

考题 达到就业年龄且具备工作能力,谋求工作但未得到就业机会的状态,被称为()A待业B无业C失业D下岗

考题 根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()A、人才B、人财C、人在D、人灾

考题 个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式

考题 工作能力和工作意愿是:()A、相辅相成的B、缺一不可的C、成正比的D、辩证的关系

考题 充分就业是指所有有工作能力又要求工作的人都能得到一个有一定工资报酬的工作机会。

考题 经济学中的"充分就业"是指( )。A、全体社会成员都有工作B、全体社会成员都有固定的工作C、有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D、在国家兴办的企事业单位中就业的比例达到较高水平

考题 失业保险是国家通过立法强制实行,对因非本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。

考题 失业保险是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对()提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度A、因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者B、因本意愿中断就业的劳动者C、非因本意愿中断就业的劳动者D、非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

考题 业保险的概念:是通过(),由社会集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

考题 问答题辨析:凡是有工作能力和就业意愿的成员,在一定时期内失去工作机会和相应报酬的,都算作失业。

考题 判断题充分就业是指所有有工作能力又要求工作的人都能得到一个有一定工资报酬的工作机会。A 对B 错

考题 单选题根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()A 人才B 人财C 人在D 人灾

考题 单选题经济学中的"充分就业"是指( )。A 全体社会成员都有工作B 全体社会成员都有固定的工作C 有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D 在国家兴办的企事业单位中就业的比例达到较高水平

考题 单选题失业保险是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对()提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度A 因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者B 因本意愿中断就业的劳动者C 非因本意愿中断就业的劳动者D 非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

考题 填空题失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的()。

考题 多选题在我国关于失业人员的统计中,失业人员必须满足的条件包括( )。A在法定劳动年龄之内B有工作能力C有工作意愿D尚未实现就业E正在领取失业保险金

考题 单选题根据国际劳工组织的定义,失业必须同时符合的三个条件不包括(  )。A 有工作能力B 没有工作C 有工作意愿D 有工作能力但无意愿

考题 判断题计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排,他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A 对B 错

考题 单选题达到就业年龄且具备工作能力,谋求工作但未得到就业机会的状态,被称为()A 待业B 无业C 失业D 下岗