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上海医疗期可以延长吗?延长期间如何规定?


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考题 用人单位可以延长工作时间吗?

考题 《民法通则》规定的20年诉讼时效期间,可以适用《民法通则》关于诉讼时效中止、中断和延长的规定。()

考题 根据有关法律、法规规定,《民法通则》中的“二十年诉讼时效期间”( )。A.可以中止和中断B.可以中断和延长C.可以延长D.可以中止和延长

考题 关于《民事诉讼法》对期间的规定,下列哪些选项是正确的?( )。A.当事人申请再审的期间不适用中止、中断和延长的规定B.当事人提出证据的期间不适用中止、中断和延长的规定C.当事人申请执行的期间适用中止、中断和延长的规定D.当事人提起上诉的期间适用中止、中断和延长的规定

考题 根据有关法律法规规定,《民法通则》中的“二十年诉讼时效期间”( )。A.可以中止和中断B.可以中断和延长C.可以延长D.可以中止和延长

考题 关于《民事诉讼法》对期间的规定,下列哪些选项是正确的?A:当事人申请再审的期间不适用中止、中断和延长的规定B:当事人提出证据的期间不适用中止、中断和延长的规定C:当事人申请执行的期间适用中止、中断和延长的规定D:当事人提起上诉的期间适用中止、中断和延长的规定

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是(  )。A.医疗期内可以解除劳动合同 B.如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满 C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期 D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

考题 根据合同法的规定,撤销权人行使撤销权的期限为1年,此1年为(  )。 A.不变期间,适用诉讼时效中止、中断或延长的规定 B.不变期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定,但适用诉讼时效延长的规定 C.不变期间,适用诉讼时效中止、中断的规定,但不适用诉讼时效延长的规定 D.不变期间,不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定

考题 (2006年真题)根据有关法律法规规定,《民法通则》中的“二十年诉讼时效期间”(  )。 A.可以中止和中断 B.可以中断和延长 C.可以延长 D.可以中止和延长

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考题 根据法律的相关规定,诉讼时效期间不可以()。A、中止B、中断C、缩短D、延长

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考题 多选题关于《民事诉讼法》对期间的规定,下列哪些选项是正确的?(  )[2009年真题]A当事人申请再审的期间不适用中止、中断和延长的规定B当事人提出证据的期间不适用中止、中断和延长的规定C当事人申请执行的期间适用中止、中断和延长的规定D当事人提起上诉的期间适用中止、中断和延长的规定

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考题 单选题除斥期间规定的是权利存续期间,其( )。A 可以中止B 可以中断C 可以延长D 不适用中断、中止和延长

考题 单选题根据合同法第55条的确规定,撤销权人行使撤销权的期限为一年,此一年为()。A 不变期间,不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定B 不变期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定,但适用诉讼时效延长的规定C 不变期间,适用诉讼时效中止、中断的规定,但不适用诉讼时效延长的规定D 不变期间,适用诉讼时效中止、中断或延长的规定