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在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人可下令（）工作。
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考题
依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人（）决定临时停止工作。A、不可以B、有权C、经请示后可以D、无权
考题
依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人有权决定（）。A、临时停止工作B、取消工作C、改变工作
考题
在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，（）可根据情况，临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人
考题
问答题工作负责人（监护人）在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时，应采取什么安全措施？
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