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哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作?


参考答案

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考题 政府和社会举办残疾人福利企业,盲人按摩机构和其他福利性单位,()就业。A.按比例安排残疾人B.集中安排残疾人C.分散安排残疾人

考题 国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%

考题 下列关于残疾人就业的内容错误的是:A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

考题 地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

考题 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

考题 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。A:按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C:安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D:集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E:政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

考题 《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1% B:1.5% C:2% D:2.5%

考题 政府和社会举办残疾人福利企业,盲人按摩机构和其他福利性单位,()就业。A、按比例安排残疾人B、集中安排残疾人C、分散安排残疾人

考题 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。

考题 按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始?什么时间结束?

考题 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持?

考题 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予()优惠。A、信贷B、税收C、政策

考题 《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。

考题 如何做好促进残疾人按比例就业()A、下大力气抓好残疾人职业培训B、全面了解辖区佣人单位的岗位需求C、协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动D、落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励E、进一步健全规范按比例就业制度

考题 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()A、党政机关带头安排残疾人就业B、加大奖惩C、加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务D、明确了各级公务员主管部门责任E、到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

考题 依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些?

考题 地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

考题 中国残联通过()来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

考题 我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%

考题 残疾人按比例就业的法规政策依据有()A、《中华人民共和国残疾人保障法》B、《残疾人就业条例》C、《残疾人按比例就业法》D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

考题 下列选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容()A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

考题 根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

考题 填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

考题 判断题地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。A 对B 错

考题 问答题哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作?

考题 问答题按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始?什么时间结束?

考题 问答题依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些?