考题
()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
考题
()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
考题
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。
A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
考题
企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程
A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
考题
()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。
A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
考题
美国国际企业的文化是一种重视法律和契约的企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
从内容特质上划分出来的企业文化是()
A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化
考题
下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化
考题
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
考题
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
考题
美国企业文化的特点有（）A、个性自由与勇于创新B、信奉功利主义C、人人平等，公平竞争D、崇尚英雄的企业家精神E、标新立异，敢于挑战权威
考题
中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
考题
企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
考题
下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、民营企业文化
考题
现代契约伦理中，人与人之间建立关系依靠的是（）。A、血缘B、亲缘C、地缘D、平等相处
考题
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革
考题
重个体的价值，强调个人的权利和自由，强调人与人之间的平等契约关系，这是（）中的人文主义。A、中国文化B、西方文化C、印度文化D、埃及文化
考题
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
考题
判断题在美国，人与人之间缔结关系时强调契约（规划）的重要性。A
对B
错
考题
单选题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A
国有企业文化B
目标型企业文化C
成熟型企业文化D
民营企业文化E
个体企业文化
考题
单选题现代契约伦理中，人与人之间建立关系依靠的是（）。A
血缘B
亲缘C
地缘D
平等相处
考题
单选题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A
国有企业文化B
目标型企业文化C
成熟型企业文化D
民营企业文化
考题
单选题重个体的价值，强调个人的权利和自由，强调人与人之间的平等契约关系，这是（）中的人文主义。A
中国文化B
西方文化C
印度文化D
埃及文化
考题
判断题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A
对B
错
考题
填空题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
考题
多选题美国企业文化的特点有（）A个性自由与勇于创新B信奉功利主义C人人平等，公平竞争D崇尚英雄的企业家精神E标新立异，敢于挑战权威
