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美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。

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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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考题 企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
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考题 ()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化
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考题 美国国际企业的传统文化往往表现出以下特征()。 A、是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化B、是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化C、是一种重视法律和契约的企业文D、是一种倾向于“硬管理”的企业文化
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考题 美国企业文化的核心包括:() A.强调个人作用B.重视管理硬件C.追求理性化管理D.倡导个人能力主义
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考题 美国企业文化的核心有()A. 突出个人能力，强调个人作用B. 重视管理硬件，追求理性化管理C. 团队精神D. 人文关怀
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考题 美国企业文化的特色是（）。A建立共同价值观B个人能力主义C软硬结合D务实精神E家族主义
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考题 美国企业文化特质主要表现在（）。A为社会经营的理念B个人能力主义的管理哲学C质量第一、顾客至上的经营理念D家族主义经营意识
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考题 崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）A、个人主义B、理性主义C、权威主义D、能力主义
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考题 美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
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考题 关于企业文化的说法，错误的是（）A、企业文化提倡统一思想观念，统一规章制度，统一企业形象B、文化不是以人为主体的C、企业文化要充分尊重专业技术人员个性D、企业文化允许个性与个性的碰撞
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考题 企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
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考题 欧洲企业文化的特征是（）。A、重视团队精神的发挥B、重视员工参与C、和谐一致精神D、冒险、开拓精神
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考题 美国企业文化的核心有（）A、突出个人能力，强调个人作用B、重视管理硬件，追求理性化管理C、团队精神D、人文关怀
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考题 强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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考题 美国企业文化强调的是：（）。A、利润挂帅B、团队精神C、安人D、协调
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考题 日本*企业文化的特点有（）A、珍惜资源与团队精神B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”C、基于“家文化”的“命运共同体”D、实行全员管理与柔性管理E、和谐合作的文化氛围
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考题 下列属于美国企业文化特点的是（）A、人本管理B、冒险精神C、团队精神D、避实就虚
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考题 多选题美国企业文化的特色是（）。A建立共同价值观B个人能力主义C软硬结合D务实精神E家族主义
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考题 多选题美国企业文化特质主要表现在（）。A为社会经营的理念B个人能力主义的管理哲学C质量第一、顾客至上的经营理念D家族主义经营意识
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考题 多选题美国企业文化的核心有（）A突出个人能力，强调个人作用B重视管理硬件，追求理性化管理C团队精神D人文关怀
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考题 判断题建立持续追求完善、追求零缺陷的企业文化是实现防错的根本保证。（）A 对B 错
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考题 多选题日本*企业文化的特点有（）A珍惜资源与团队精神B提倡“综合即创造”的“拿来主义”C基于“家文化”的“命运共同体”D实行全员管理与柔性管理E和谐合作的文化氛围
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考题 单选题关于企业文化的说法，错误的是（）A 企业文化提倡统一思想观念，统一规章制度，统一企业形象B 文化不是以人为主体的C 企业文化要充分尊重专业技术人员个性D 企业文化允许个性与个性的碰撞
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考题 单选题下列属于美国企业文化特点的是（）A 人本管理B 冒险精神C 团队精神D 避实就虚
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考题 单选题强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A 美国B 欧洲C 日本D 中国
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