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组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()
- A、系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
- B、系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
- C、各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
- D、系统内部各部分、各元素之间不协调
参考答案
更多 “组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()A、系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的B、系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的C、各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的D、系统内部各部分、各元素之间不协调” 相关考题
考题
表达式 writelines(lines) 能够将一个元素是字符串的列表 lines 写入文件,以下 选项中描述正确的是()。
A、列表 lines 中各元素之间无分隔符B、列表 lines 中各元素之间默认采用逗号分隔C、列表 lines 中各元素之间默认采用换行分隔D、列表 lines 中各元素之间默认采用空格分隔
考题
组织内部各子系统和各元素互相联系和作用的非可加性表现为()A、组织整体功能等于各部分相加之和,但是整体功能等于零或出现负值B、组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值C、组织整体功能等于各部分相加之和,有一个附加量D、组织整体功能大于各部分相加之和,而没有附加量
考题
组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()A、系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的B、系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的C、各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的D、系统内部各部分、各元素之间不协调
考题
分层抽样原则是()A、在总体中,各部分元素之间的差异要大于各部分元素之内的差异B、在总体中,各部分元素之间的差异要小于各部分元素之内的差异C、在总体中,各部分元素之间的差异要等于各部分元素之内的差异D、编号元素的性质不能出现规律性变化
考题
单选题织内部各子系统和各元素互相联系和作用的非可加性表现为()A
组织整体功能等于各部分相加之和,但是整体功能等于零或出现负值B
组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值C
组织整体功能等于各部分相加之和,有一个附加量D
组织整体功能大于各部分相加之和,而没有附加量
考题
单选题分层抽样原则是()A
在总体中,各部分元素之间的差异要大于各部分元素之内的差异B
在总体中,各部分元素之间的差异要小于各部分元素之内的差异C
在总体中,各部分元素之间的差异要等于各部分元素之内的差异D
编号元素的性质不能出现规律性变化
考题
单选题组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门)之间的( )关系。[2008年真题]A
协调B
配合C
指令D
逻辑
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