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题目内容
（请给出正确答案）
员工可以在哪些方面获得晋升机会？（）
- A、岗位级别
- B、职务级别
- C、工资级别
- D、以上都是
参考答案
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考题
“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）A．同一职务上的公务员其级别相同B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D．公务员的级别根据其工作实绩确定
考题
企业员工薪酬的基本资料应包括()。A:岗位名称
B:当前薪酬水平和工资级别
C:企业现有的员工人数
D:所在工资级别的最高工资、中位工资和最低工资
E:上一次调资的时间、额度和调资类型
考题
《公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。对此，下列理解正确的是（ ）
A. 同一职务上的公务员其级别相同
B. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D. 公务员的级别根据其工作实绩确定
考题
“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。A、同一职务上的公务员其级别相同B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D、公务员的级别根据其工作实绩确定
考题
单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A
应当降低一个职务层次B
不得晋升职务、级别和工资档次C
不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D
不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A
6个月B
12个月C
18个月D
受处分期间
考题
单选题员工级别21级以下的，考核结果相当于称职及以上档次的，（）可晋升一个工资级别，达到上限后不再晋升。A
每季度B
每半年C
每年D
每两年
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