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（请给出正确答案）
合同解除情形有哪些？（）
- A、发包人原因导致的合同解除
- B、不可抗力
- C、第三方原因导致的合同解除
- D、双方协商同意的合同解除
- E、12级大风
参考答案
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考题
用人单位必须向劳动者支付离职经济补偿的情形包括()。
A、 用人单位存在违法行为，劳动者解除合同的B、 用人单位提议解除合同，双方达成协议的C、 雇主因雇员本身的健康原因或能力原因解除合同的D、 雇主由于客观原因导致合同无法履行而解除合同的
考题
在旅游行程中解除合同，返程费用由旅行社承担的情形有下列哪些?A、旅行社的原因导致合同解除的情况B、景点超过基本最大承载量C、旅游者在签订合同之后被拒签D、履行辅助人的原因导致合同解除的情况
考题
下列情形中，不属于行政合同可以终止的情形是：（ ）A.因不可抗力导致合同履行已不可能
B.双方当事人协议解除
C.行政机关因相对方的过错而宣布解除合同
D.相对方因行政主体的过错而宣布解除合同
考题
下列情形中，不属于行政合同可以终止的情形是：（）A、因不可抗力导致合同履行已不可能B、双方当事人协议解除C、行政机关因相对方的过错而宣布解除合同D、相对方因行政主体的过错而宣布解除合同
考题
下列关于合同解除的说法正确的有（ ）。A、合同的解除包括约定解除和法定解除B、当事人协商一致，可以解除合同C、基于解除权解除的合同属于合同的双方解除D、双方当事人可以通过订立新的合同解除原合同E、法定解除和约定解除都是基于解除权而解除的合同
考题
下列哪种情形符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
以下关于解除合同与部分义务的说法正确的是（）。A、由于不可抗力原因导致解除合同，监理单位有权获得因合同解除导致损失的赔偿B、合同有效期内，双方无法预见原因导致合同部分无法继续履行，经双方协商，可以解除合同C、解除合同的协议必须采取书面形式，协议未达成之前，监理合同仍然有效D、解除合同前，监理单位应按照诚信原则做出合理安排，将解除合同导致的工程损失减至最小
考题
多选题在旅游行程中解除合同，返程费用由旅行社承担的情形有下列哪些？（）A旅行社的原因导致合同解除的情况B景点超过基本最大承载量C旅游者在签订合同之后被拒签D履行辅助人的原因导致合同解除的情况
考题
多选题下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
多选题下列关于合同解除的说法正确的有()。A合同的解除包括约定解除和法定解除B当事人协商一致，可以解除合同C基于解除权解除的合同属于合同的双方解除D双方当事人可以通过订立新的合同解除原合同E法定解除和约定解除都是基于解除权而解除的合同
考题
单选题( )是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。A
法定解除B
协商解除C
劳动合同解除D
劳动关系解除
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