考题
营业税税率分为3%、5%、()和20%四档。
A、8%B、9%C、12%D、15%
考题
个人业务职级成长路线可简称为()。
A、四级十三档B、五级十三档C、四级十四档D、五级十四档
考题
印花税的比例税率分为四档，其中借款合同的税率为（）。A.1‰
B.0.5％
C.0.05‰
D.0.5‰
考题
按烟叶成熟按状态分为成熟、尚成熟、（）、未熟四档。
考题
学制五年的优秀大学本科毕业生提干对象，入伍1年半、不满2年的，工资执行（）标准。A、副连职四档、中尉三档B、副连职四档、中尉四档C、副连职五档、中尉四档D、副连职五档、中尉五档
考题
在销售序列基本法中那类人职级体系不是分为4档12级的（）A、团队经理B、客户经理C、专员D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
综合团队不可以开通的子渠道有（）A、车商B、银保C、经代D、综拓
考题
综拓大团队经理的薪酬结构包括（）A、基本工资B、职级津贴C、阳光福利D、管理绩效E、个人业务提奖
考题
综拓专员业务归属含有（）A、自身业务B、团队业务C、他人业务D、非车业务
考题
4类城市综拓渠道团队经理最低定级保费是多少（）A、400B、500C、600D、700
考题
地区自带车油费补贴系数分为0.8、1.0、1.2、1.3四档。
考题
对于四档变速器而言，传动比最小的档是（）。A、一档B、二档C、三档D、四档
考题
变速器输入轴上的四档同步器是与装在主轴上的（）齿轮啮合。A、第五档B、第四档C、第三档
考题
综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关（）A、车险保单续保率考核指标B、全辖综拓渠道达标人力及系数C、四级机构综拓团队建设系数D、主管业绩折算比例
考题
内拓、外拓共同发展，实现（）概念。A、大同心B、大综拓C、大发展D、大俱乐部
考题
综拓渠道备用金制度使用对象为（）A、销管人员B、大团队经理C、团队经理D、专员
考题
2018年，改革完善增值税，按照（）方向调整税率水平。A、三档并两档B、四档并三档C、五档并四档
考题
在四档变速箱内，副轴上没有（）A、倒档齿轮B、一档齿轮C、四档齿轮D、空档齿轮
考题
高级客户经理四档要求的最低利息回收率为（）％。A、100B、99C、98.5D、98
考题
人民币整存整取金额起存（）元，存期分为（）档。A、50、五档B、500、四档C、50、六档D、500、三档
考题
单选题2018年，改革完善增值税，按照（）方向调整税率水平。A
三档并两档B
四档并三档C
五档并四档
考题
单选题对于四档变速器而言，传动比最小的档是（）。A
一档B
二档C
三档D
四档
考题
单选题口袋银行家“综拓经理”平台：围绕一线的日常，平台赋能，提升效率，以下哪些是口袋银行家“综拓经理”平台的赋能？（）A
经营过程B
行销工具C
队伍管理
考题
单选题高级客户经理四档要求的最低综合业务量不低于（）万元。A
26000B
36000C
50000D
70000
考题
单选题高级客户经理四档要求的最低对公重点客户数量为（）。A
8B
12C
16D
20
考题
单选题学制五年的优秀大学本科毕业生提干对象，入伍1年半、不满2年的，工资执行（）标准。A
副连职四档、中尉三档B
副连职四档、中尉四档C
副连职五档、中尉四档D
副连职五档、中尉五档