考题
营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
综合团队不可以开通的子渠道有（）A、车商B、银保C、经代D、综拓
考题
综拓专员业务归属共有（）A、自身业务B、个销产业务C、外拓业务D、兼业代理业务
考题
那个渠道项下可以设置综合团队，开通子渠道（）A、直管渠道B、重客渠道C、综拓渠道D、航运渠道
考题
综拓大团队经理的薪酬结构包括（）A、基本工资B、职级津贴C、阳光福利D、管理绩效E、个人业务提奖
考题
综拓专员业务归属含有（）A、自身业务B、团队业务C、他人业务D、非车业务
考题
4类城市综拓渠道团队经理最低定级保费是多少（）A、400B、500C、600D、700
考题
综拓大团队经理职级体系分为（）A、四档10级B、四档12级C、三档9级D、三档10级
考题
IDCC渠道的客户到店确认表应由（）填写。A、IDCC经理B、展厅经理C、电销专员D、直销专员
考题
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关（）A、车险保单续保率考核指标B、全辖综拓渠道达标人力及系数C、四级机构综拓团队建设系数D、主管业绩折算比例
考题
独立工作室指为一名高产能销售人员单独设置的销售组织，属机构（）销售团队中的一种A、直管渠道B、综拓渠道C、经代渠道D、银保渠道
考题
专员的工作职责有（）A、负责所服务营业区的保费计划等指标的达成B、负责宣导综拓渠道的产品C、负责宣导综拓渠道的政策D、负责宣导综拓渠道竞赛方案
考题
直管渠道销售人员岗位可设置为（）A、专员B、客户经理C、团队经理D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
经代渠道销售人员岗位可设置为（）A、专员B、营销员C、团队经理D、维护人员E、独立工作室负责人
考题
跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。A、支行（零售负责人）B、营业厅主任、理财经理C、零售客户经理D、大堂经理、柜员
考题
（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
（）主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等，参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
单选题负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A
团队成员周例会B
团队经理周例会C
月度经营分析会D
公司年会
考题
多选题支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。A支行（零售负责人）B营业厅主任、理财经理C零售客户经理D大堂经理、柜员
考题
单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员