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选择告辞的最佳时机是?()

  • A、他人说完一段话之后
  • B、客户说完一段话之后
  • C、自己说完一段话之后
  • D、客户正在说话中

参考答案

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考题 选择告辞的最佳时机是()。A.他人说完一段话之后B.客户说完一段话之后C.自己说完一段话之后D.客户正在说话中

考题 下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是() A即时辞退B预告辞职C经济性裁员D预告辞退

考题 客人告辞时,主人应注意那些?

考题 文秘提供信息要选择最佳时机,所以把那些领导目前不需要的信息删掉。此题为判断题(对,错)。

考题 要掌握好赠礼的(),送礼的最佳时间是进入主人住处后,在主人表示欢迎的时候将礼物送出,回赠礼物的最佳时机应是客人提出告辞的时候.A、时间B、分量C、场合D、价格

考题 出席宴会时,若向主人赠送礼品,赠送的时机应选择()A、宴会开始前B、宴会进行中C、宴会临近结束,起身告辞时D、前面三种都可

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考题 客人告辞时不正确的做法是()。A、主人从座位上站起后,宾客才能随之起立B、如果是家宴,宾客至少要停留一刻钟左右再告辞C、吃完饭马上离去,好让主人尽快休息D、客人应向主人致谢

考题 简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。

考题 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A、即时辞职B、预告辞职C、预告辞退D、惩罚辞退E、即时辞退

考题 告辞应注意的事项有哪些?

考题 未及迎接说:失迎;起身作别说:告辞。

考题 公关的最佳时机是应选择在()转化之时。

考题 企业选择导入CI的最佳时机应考虑哪些方面的问题?

考题 谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。()

考题 汇报工作结束后,告辞时应注意下列哪些选项?()A、告辞时,要整理好自己的材料,衣着与茶具B、如果上级谈兴正浓,应适时提点自己要告辞的意愿C、如果上级不宜明确表示,则下属不能勉强D、上级送别时要主动表示感谢并请领导留步

考题 判断题谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。()A 对B 错

考题 单选题要掌握好赠礼的(),送礼的最佳时间是进入主人住处后,在主人表示欢迎的时候将礼物送出,回赠礼物的最佳时机应是客人提出告辞的时候.A 时间B 分量C 场合D 价格

考题 多选题赠送和接受礼物的礼仪要求()A选择适当礼物,尊重当地送礼禁忌,对礼物进行适当包装。B送礼的最佳时机是进入主人住处后,将礼物送出。回赠礼物的最佳时机是客人提出告辞时把礼物当面赠送。C接受礼物时,双手接过并致谢;征得送礼人同意,可以当面打开,对礼物表示赞美。

考题 单选题出席宴会时,若向主人赠送礼品,赠送的时机应选择()A 宴会开始前B 宴会进行中C 宴会临近结束,起身告辞时D 前面三种都可

考题 填空题公关的最佳时机是应选择在()转化之时。

考题 问答题客人告辞时,主人应注意哪些?

考题 多选题《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A即时辞职B预告辞职C预告辞退D惩罚辞退E即时辞退

考题 问答题告辞应注意的事项有哪些?

考题 问答题简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。

考题 填空题握手礼是现代社会国际通用的见面与告辞时的()礼节。