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经济合同订立后还可以变更和解除。
参考答案
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考题
下列关于合同约定解除说法错误的是（）。A.解除权是一种形成权B.解除权可以保留给一方当事人，也可以保留给双方当事人C.保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在订立合同后另行订立保留解除权合同D.一旦行使解除权的条件成就，享有行使解除权的一方必须行使解除权
考题
企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
考题
经济合同变更或解除后，当事人的责任为（ ）。A、由提出变更或解除合同的请求方承担违约责任B、因一方违约，使合同履行成为不必要时，债权人请求解除合同的，免除对方的责任C、双方达成变更解除合同的协议，即当事人双方互不承担责任D、双方达成变更或解除合同的协议，若给对方造成损失，还须由请求方向对方承担赔偿责任E、不可抗力的原因造成合同的变更或解除，双方当事人均不承担责任
考题
下列关于合同约定解除说法错误的是（）。A、解除权是一种形成权B、解除权可以保留给一方当事人，也可以保留给双方当事人C、保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在订立合同后另行订立保留解除权合同D、一旦行使解除权的条件成就，享有行使解除权的一方必须行使解除权
考题
判断题因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。A
对B
错
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