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判断题
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是()。
A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因确认劳动关系发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
考题
《劳动争议调解仲裁法》从今年（2008）5月1日起执行，不适用本法的劳动争议是（）A因确认劳动关系发生的争议B因订立、旅行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D因非社会保险、福利、培训发生的争议
考题
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因工作方式、内容和职责发生的争议
考题
下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法( )?A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
考题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有()
A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.因公司人际关系产生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
考题
劳动合同和集体合同制度的内容包括（ ）。A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理
考题
下列情形中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（ ）。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
考题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因员工不能内部处分决定而发生的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
考题
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
考题
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
考题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》？（）
A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
考题
以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）
A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
考题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
考题
不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因非社会保险、福利、培训发生的争议
考题
多选题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。A因确认劳动关系发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议D因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议E劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（ ）。A因确认劳动关系发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议D因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议E劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
单选题不适用调解仲裁的劳动争议是：（）。A
因确认劳动关系发生的争议B
因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D
因非社会保险、福利、培训发生的争议
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