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HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率,但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。


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考题 概率是对随机现象的统计规律进行研究的数学学科,在研究方法上与以往所学的确定性 数学有所不同。学生在初次学习概率时常会感到不适应、理解不透彻,结果导致种种错误。请结合自己的实际分析一下概率学习中常见的错误。

考题 HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率,但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。( )此题为判断题(对,错)。

考题 AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在AIPA、HCR和OAT三种方法中,( )在这三种方法中是最简单的,它通过平均响应时间与可用的响应时间来表征某个行为的执行情况,最终依靠专家打分来确定行为无法执行的概率。

考题 AIPA、HCR和OAT三种方法认为人因可靠度仅仅取决于( ),从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。

考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。D.目标具有多层次性

考题 定带风险分析的成果包括( )。A.已量化的风险优先清单B.项目的概率分析C.实现费用和时间目标的概率D.定量风险分析结果中的趋势E.项目风险总排队

考题 主观概率法要求预测者对市场趋势分析事件发生的概率(即可能性大小)做出主观估计,它的实施一般包括()。A:相关资料的准备 B:编制主观概率调查表 C:计算主观概率 D:预测结果汇总整理 E:给出最终预测判断结果

考题 使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项?()A、一个单一的最终的经营结果的测量方法,例如剩余收益;B、多样的财务和非财务的测量方法;C、多样的但仅仅是非财务的测量方法;D、多样的但仅仅是财务的测量方法。

考题 用加权和的方法通过递阶归并得出最终权重的方法是()A、德尔菲法B、头脑风暴法C、层次分析法D、主观概率法

考题 政策目标分析的结果将直接影响提出政策目标的最终结论。

考题 市场预测的程序为()。A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

考题 AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲它们都属于TRC方法的范畴。

考题 HCR是用来量化作业班组对系统异常信号未能在有限时间内作出正确响应概率的一种模式。

考题 可对风险概率及其项目目标的影响进行量化的定量风险分析的方法是()。A、灵敏度分析B、访谈C、期望值分析D、概率分布

考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的D、目标具有多层次性

考题 定量风险分析的结果包括()。A、已量化的风险优先清单B、项目的概率分析C、低优先级风险观察清单D、实现费用和时间目标的概率E、需要补充分析和应对的风险清单

考题 主观概率法是预测者对市场趋势分析事件发生的概率(即可能性大小)做出主观估计,它的实施一般包括以下步骤()。A、相关资料的准备B、编制主观概率调查表C、计算主观概率D、预测结果汇总整理E、给出最终预测判断结果

考题 以下对内部控制的描述中错误的是()A、内部控制是为达到一定结果的过程,其本身并不是结果B、内部控制最终必须由人来实现,并非仅仅有规章制度就可以了C、内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障,但绝不是全部的.绝对的保障D、内部控制要实现的目标是单一.独立的

考题 单选题可对风险概率及其项目目标的影响进行量化的定量风险分析的方法是()。A 灵敏度分析B 访谈C 期望值分析D 概率分布

考题 单选题市场预测的程序为()。A 收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果B 收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果C 确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果D 确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

考题 单选题以下对内部控制的描述中错误的是()A 内部控制是为达到一定结果的过程,其本身并不是结果B 内部控制最终必须由人来实现,并非仅仅有规章制度就可以了C 内部控制可以为企业实现经营目标提供一定程度的保障,但绝不是全部的.绝对的保障D 内部控制要实现的目标是单一.独立的

考题 单选题使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项?()A 一个单一的最终的经营结果的测量方法,例如剩余收益。B 多样的财务和非财务的测量方法。C 多样的但仅仅是非财务的测量方法。D 多样的但仅仅是财务的测量方法。

考题 多选题主观概率法是预测者对市场趋势分析事件发生的概率(即可能性大小)做出主观估计,它的实施一般包括以下步骤()。A相关资料的准备B编制主观概率调查表C计算主观概率D预测结果汇总整理E给出最终预测判断结果

考题 填空题AIPA、HCR和OAT三种方法认为人因可靠度仅仅取决于(),从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。

考题 判断题HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率,但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。A 对B 错

考题 判断题AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。A 对B 错