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适合时代潮流的择业观念的是（）.
- A、较高的自我规划观念
- B、多样化就业的观念
- C、艰苦创业的观念
- D、竞争择业的观
参考答案
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考题
目前还有大量的学者将学生不当的就业观念作为就业难的重要原因。在他们看来，这些不合时宜的观念包括：在城乡选择方面偏好大中城市，在地区选择上偏好东部发达地区；在就业部门与单位选择上，偏好政府机关、事业单位、垄断行业；在对就业与择业的认识上，存在“一步到位，终生不变”的观念，把初次择业看得过重等。有些学者所认为的“不当的就业观念”不包括下列的（ ）。A．没能树立“先就业，后择业”的正确观念B．在城乡选择方面偏好大中城市C．在地区选择上偏好东部发达地区D．在就业部门与单位选择上，偏好政府机关、事业单位、垄断行业
考题
制订企业经营战略需要有战略思想，正确的经营战略包含的观念是( )。A:时间观念、市场观念、管理观念、效益观念B:地理观念、市场观念、竞争观念、组织观念C:全局观念、时间观念、管理观念、效益观念D:全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念
考题
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术，但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
考题
市场经济呼唤市场化的就业观念，靠天靠地不如靠自己。“4050人员”（指处于劳动年龄中女40岁以上，男50岁以上，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者）和待岗的青年首先要更新择业观念，正确的择业观念是（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观A、①B、①②C、①②③D、①②③④
考题
据报道，伴随着国有废品回收的低迷，北京城里的“拾荒大军”不断壮大。初步统计，北京市从事这一行业的人员有30万人之多，每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是（）A、职业平等观B、树立自主择业观C、竞争就业观D、多种方式就业观
考题
单选题职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A
要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B
可以使用面质技术，但是不要简单化C
做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D
职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
考题
多选题大学生择业心理矛盾体现（）。A有远大的理想，但往往不能正视现实B想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备C有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力D渴望竞争，但缺乏竞争的勇气
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