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职业技能岗位及专业技术岗位聘期均为几年？（）
- A、两年
- B、三年
- C、五年
- D、长期
参考答案
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考题
差额考察选拔的人员需具有局属单位两年中层正职、( )中层副职或高级专业技术职务岗位工作经历,或符合路局领导组研究同意可采取差额考察选拔岗位的任职资格条件。
A.两年及以上B.三年C.四年D.五年
考题
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）A、专业技术岗位归纳类胜任力B、专业技术岗位转化类胜任力C、专业技术岗位总结类胜任力D、专业技术岗位认定类胜任力
考题
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。A、专业技术岗位胜任力限定选项法B、专业技术岗位胜任力测评法C、专业技术岗位胜任力综合考核法D、专业技术岗位胜任力情景测试法
考题
岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）
考题
（）是职业品德、职业纪律、岗位胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。它既是专业技术人员在岗位工作中的行为规范，又是专业技术组织对社会所负的道德责任和义务。A、职业道德B、职业修养C、职业技能D、职业品格
考题
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）A、专业技术岗位门槛类胜任力B、专业技术岗位区辨类胜任力C、专业技术岗位转化类胜任力D、专业技术岗位时效类胜任力
考题
《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》规定：考核分为个人述绩和民主测评。民主测评在被测评对象所在部门开展，主要对考核对象的（）方面进行评价打分等。A、思想政治表现B、业务技能C、工作业绩D、职业道德
考题
关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为（）A、被聘用为一级职业技能岗位的，其薪酬等级对应正科级待遇B、被聘用为二级职业技能岗位的，其薪酬等级对应副科级待遇C、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应副科级待遇D、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应正科级待遇
考题
餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。A、三年以上；初级及以上B、两年以上；初级及以上C、三年以上；中级及以上D、两年以上；中级及以上
考题
单选题餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。A
三年以上；初级及以上B
两年以上；初级及以上C
三年以上；中级及以上D
两年以上；中级及以上
考题
单选题事业单位岗位可划分为（）三种类型。A
行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B
技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
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