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把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
- A、政府
- B、企业
- C、大中专院校
- D、科研机构
参考答案
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考题
《国家中长期人才发展规划纲要》提出,2010—2020年十年间,中国人才发展三项主要任务:( )
A.突出培养造就创新型科技人才B.大力开发国民经济C.大力开发社会发展重点领域急需紧缺专门人才D.统筹推进六支队伍建设
考题
《国家中长期人才发展规划纲(2010—2020年)》提出的发展目标是:适应发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会的需要,加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《黑龙江省优化营商环境条例》规定,县级以上人民政府应当根据经济社会发展和市场主体需求制定实施人才培养、开发、引进、流动、()等政策,吸引、留住、用好本地人才,引进产业发展急需的各类人才。
A.评价B.激励C.服务D.保障
考题
为大力引进海内外紧缺高端人才，为全市重点产业发展提供人才智力支撑，我市开展了引进海内外英才的“鸿雁计划” ，其着力构建的引才工作机制是 。()A.政府引导B.企业为主C.社会认可D.市场配置
考题
为营造良好的“人才生态”,以下说法正确的是()。
A、注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取B、做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作C、加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养D、打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起
考题
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，人才队伍建设主要任务不包括()。
A.突出培养造就创新型科技人才
B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
C.努力缩小人才差距，实现全面发展
D.统筹推进各类人才队伍建设
考题
破解人才难题，实施创新创业人才队伍建设行动的举措包括（）。A、实施“招硕引博”工程B、建立人才引进“绿色通道”C、继续实施“212”专业技术人才培养计划D、推进农村实用人才“123”工程
考题
进一步推进人才资源市场的规范化、高端化建设，加强与海外留学社团、境外人力市场、猎头机构和驻外机构的联系，引进和培育一批国际猎头公司机构，属于哪种引进措施（）。A、建立专项引才机制B、建立确认机制C、健全配套服务机制D、建立引才目录定期发布机制
考题
按照“政府为主导、用人单位为主体、人才资源市场化配置”的原则，进一步健全完善海外高层次人才引进机制，属于“孔雀计划”实施中哪种主要措施（）。A、建立专项投入机制B、健全配套服务机制C、建立专项引才机制D、建立确认机制
考题
平度市全力打造更加具有竞争力的人才发展环境。以“（）”为基础，以“（）”为主线，实施“智汇平度”人才工程，加快引进服务平度经济社会发展的各类人才，尤其是急需紧缺人才向产业聚集、为企业聚力，以“智力风暴”助推新旧动能转换。
考题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C、突破了资历条件的限制D、有助于解决引进高端人才面临的问题
考题
陕西省第十三次党代会上提出要改进（），实施人才重点工程和计划，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。A、人才培养支持机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权
考题
改进人才培养机制，我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是（）。A、高端创新人才和产业技能人才B、高端创新人才和应用研究人才C、产业技能人才和应用技术人才D、产业技能人才和应用研究人才
考题
创新人才教育培养模式，要统筹产业发展与人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育（）人才。A、重点行业，重要领域，应用技术型B、重点专业，重要地域，战略性新兴产业C、重点行业，重要领域，战略性新兴产业D、重点专业，重要领域，应用技术型
考题
创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。A、创新创业B、经济社会发展需求C、经济问题D、创新型国家建设
考题
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A
为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B
适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C
突破了资历条件的限制D
有助于解决引进高端人才面临的问题
考题
多选题人才引进的对象具体有哪些？（）A大中专毕业生B急需和紧缺人才C军队转业干部D退役士兵
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