网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

职工如何申请办理延长停工留薪期?


参考答案

更多 “职工如何申请办理延长停工留薪期?” 相关考题
考题 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.10C.12

考题 钟严因工作被化学产品烧伤,申请停工留薪,因伤情严重,反复发炎,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,钟严的停工留薪期总和不得超过( )。A.36个月B.12个月C.24个月D.20个月

考题 杨君因工作被施工机械撞伤,申请停工留薪,因伤情严重,反复发炎,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,杨君的停工留薪期总和不得超过()。A:36个月 B:12个月 C:20个月 D:24个月

考题 关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内,工资福利待遇由工伤保险基金支付

考题 下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。 A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。 2016A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

考题 职工因工伤停工留薪期一般不超过()

考题 济南工伤职工停工留薪期如何规定?

考题 根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

考题 工伤职工的停工留薪期有多长?

考题 工伤职工停工留薪期的含义?

考题 成都工伤职工停工留薪期多长?原工资福利待遇由谁支付?

考题 职工停工留薪期内的工资福利待遇如何?

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过()个月。A、6B、8C、10D、12

考题 停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重,在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()个月。 A、12B、18C、24

考题 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。A、6B、10C、12

考题 伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过()A、3个月B、9个月C、6个月D、12个月

考题 问答题济南工伤职工停工留薪期如何规定?

考题 问答题职工停工留薪期内的工资福利待遇如何?

考题 问答题工伤职工停工留薪期的含义?

考题 单选题根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A 停工留薪期一般不超过12个月B 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D 在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

考题 填空题工伤职工停工留薪期一般不超过()个月

考题 单选题伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过().A 3个月B 6个月C 9个月D 12个月

考题 单选题张伟因工作被化学产品烧伤,申请停工留薪,因伤情严重,反复治疗未见好转,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,张伟的停工留薪期总和不得超过()。A 36个月B 12个月C 24个月D 20个月

考题 单选题关于工伤医疗停工留薪期的叙述中,正确的是( )。A 停工留薪期一般不超过12个月B 在停工留薪期内,由所在单位按月支付工资C 在停工留薪期内,原工资福利待遇减半D 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过l2个月

考题 单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法,正确的是()A 职工因工作遭受事故伤害的,都能享受停工留薪期的待遇B 在停工留薪期内,原工资福利待遇折半C 在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付D 停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊的可以适当延长