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在对施工企业考核中，注重企业文化建设，企业文化建设、精神文明建设成果等经市级建设行政主管部门推荐，在青岛市级会议上被观摩、推广或作经验介绍的加（）。
- A、10分
- B、8分
- C、6分
- D、4分
参考答案
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考题
1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程
考题
“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
考题
对于施工企业的考核中，下列行为考核时每次扣5分的是（）。A、施工现场存有伪造资料现象的B、在对外地入青企业驻青人员日常动态核查中，工作人员与登记人员不符合率在60%（含）-80%的C、在市级以上建设行政主管部门组织的大检查中被通报批评的D、未按要求参加B、C、D级企业主要负责人专项培训或考试不合格的
考题
（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
考题
国家电网公司科学发展的战略保障是（）。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设
考题
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
考题
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A
企业文化建设是企业被动的组织行为B
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D
企业文化建设是一个持续的过程
考题
单选题以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A
企业文化建设可以为企业提供精神支柱B
企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C
企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D
企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
单选题“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。A
如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设B
不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展C
只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展D
倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
考题
多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设
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