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友好的竞争有助于效率的提升。
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考题
员工福利有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力
考题
目标成本法的优点不包括()。
A.目标成本法的应用不仅要求企业具有各类所需要的人才，更需要各有关部门和人员的通力合作，管理水平要求较高B.强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理，有助于提高客户价值和产品市场竞争力C.谋求成本规划与利润规划活动的有机统一，有助于提升产品的综合竞争力D.突出从原材料到产品出货全过程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果
考题
目标成本法的主要缺点是()。
A、突出从原材料到产品出货全过程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果B、强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理，有助于提高客户价值和产品市场竞争力C、谋求成本规划与利润规划活动的有机统一，有助于提升产品的综合竞争力D、其应用不仅要求企业具有各类所需要的人才，更需要各有关部门和人员的通力合作，管理水平要求较高
考题
内部控制评价的作用有：（）A、内部控制评价有助于企业完善内控体系B、内部控制评价有助于提升企业市场形象和公众认可度C、内部控制评价有助于实现政府监管的协调互动D、内部控制评价有助于公司的市场竞争力
考题
员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
考题
多选题仆从式领导的作用包括（）A提升整体绩效B促进个体发展C改善领导关系D有助于建设学习型组织E提高效率
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