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过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，（）选项属于该种理论。
- A、期望理论
- B、需要层次论
- C、归因理论
- D、双因素论
参考答案
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考题
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）A、个人与团体关系B、奖励和个人需要关系C、付出与回报关系D、个人与绩效关系
考题
单选题过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）A
个人与团体关系B
奖励和个人需要关系C
付出与回报关系D
个人与绩效关系
考题
单选题重点研究怎样转化和修正人的行为，如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是（）A
双因素理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
内容型激励理论
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