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（）是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定，要求员工执行，并以此检查监督的一种管理方法。

  • A、体验管理
  • B、情感管理
  • C、制度管理
  • D、现场管理

参考答案

更多 “（）是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定，要求员工执行，并以此检查监督的一种管理方法。A、体验管理B、情感管理C、制度管理D、现场管理” 相关考题
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考题 托管银行应建立、完善各类业务规章制度、工作流程等，以保障基金托管业务规范、高效运作。（ ）A．正确B．错误
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考题 关于制度层级与形式，下列说法不正确的是( )A.管理办法与规定类规章制度可以采用管理办法、规定等形式B.操作规程与实施细则类规章制度可以采用操作规程、实施细则等形式C.不属于制度的规范性文件，不允许使用管理办法、规定、操作规程等制度形式D.除基本制度与政策类制度之外，其他规章制度也可以在名称中出现“基本”、“政策”等字样
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考题 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
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考题 违反安全规定是指生产、储存、运输等作业过程中违反规章制度或操作规程新导致的不安全因素。
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考题 精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。
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考题 有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程，对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。
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考题 要实施流程化管理，借鉴信息技术基础框架库(ITIL)等国际管理规范，建立标准统一的服务管理流程，严格过程控制和操作规程，完善（）。A、内控机制B、管理机制C、保密机制D、服务机制
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考题 当新工人上岗前（）。A、应派人员对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训B、应由班长对其进行各种规章制度，操作规程，工艺流程等学习和培训C、应由师傅对其进行各种规章制度，操作过程，工艺流程等学习和培训
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考题 各行各业的（）往往通过具体的规章制度、操作规程、服务纪律等来体现。
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考题 作业人员应当遵守安全旋工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
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考题 强制性法律规范是指规定人们必须作出或不作出某种行为的法律规范。可以根据不同的标准，从不同的角度进行分类。如（）等。A、实体强制性法律规范和程序强制性法律规范B、禁止性规范和义务性规范C、实体强制性法律规范和授权强制性法律规范D、授权强制性法律规范和义务性规范
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考题 职业规范包括：岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定。
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考题 《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员应当遵守安全施工的（），正确使用安全防护用具、机械设备等。A、强制性标准B、规章制度C、法律法规D、操作规程E、行业规范
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考题 托管银行应建立、完善各类业务规章制度、工作流程等，以保障基金托管业务规范、高效地运作。（）
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考题 多选题银行应该通过两个规范，提升用户服务的满意度。前述‚两个规范是指（）。A标准服务用语B标准服务理念C标准服务产品D标准服务流程
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