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员工培训录入包括哪些必填内容（）。

  • A、课程表头
  • B、课程内容行项目
  • C、培训成绩
  • D、讲师姓名

参考答案

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考题 课程简介包括______等内容。A．培训目标B．课程对象C．讲师简介D．课程时间
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考题 在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。
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考题 课程体系设计的首要任务是（）A、课程内容制作B、课程内容安排C、培训课程定位D、课程内容试验
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考题 多选题培训课程的构成要素包括（）。A课程目标B课程内容C教学模式D课程评价E培训教师
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考题 单选题培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。A 培训项目计划B 培训课程内容C 培训课程计划D 培训的总体安排
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考题 多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
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考题 单选题课程体系设计的首要任务是（）A 课程内容制作B 课程内容安排C 培训课程定位D 课程内容试验
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考题 多选题影响培训效果的因素有：（）A培训课程内容对培训目标的覆盖程度B培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度C培训师对培训课程的特点把握D培训方式对培训内容的适用性
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