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对违纪违规职工的处分,除《处分规定》中有特别规定的以外,一般由()按照职责和管理权限进行调查处理。

  • A、人事部门
  • B、监察部门
  • C、党支部
  • D、组织部

参考答案

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考题 二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,除纪律处分条例分则中另有规定的外,( )。A、从重处分B、加重处分C、按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任D、按照其在共同违纪中所起的主要作用追究党纪责任

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考题 下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

考题 有违纪违规行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,不再给予处分。但是,根据本规定应当给予降级及以上处分的,按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。

考题 《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定,是查处()案件的重要依据。A、违纪行为B、违法行为C、违规违纪

考题 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

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考题 对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的,由()以上机构审批。A、一级分行B、二级分行C、支行D、人事部门

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考题 发现有关干部存在违规违纪问题,已给予党纪、政纪处分或组织处理,已过处分期和影响期的,可向组织人事部门反馈处理情况,注明已过处分期和影响期,提出()该干部任职使用的建议。A、不影响B、影响C、暂缓D、保留意见

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考题 单选题对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的,由()以上机构审批。A 一级分行B 二级分行C 支行D 人事部门