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职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。

  • A、解除劳动合同
  • B、降级
  • C、撤职
  • D、留用察看

参考答案

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考题 违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除
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考题 职工被判处刑罚的，给予() 处分。A.撤职B.降级C.留用察看D.开除
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考题 依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满12分的职工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分() 此题为判断题(对，错)。
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考题 违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看
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考题 被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位
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考题 违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
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考题 某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（）A、记过B、降级C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分
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考题 对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。A、警告、记过或记大过B、记过、记大过或降级C、记大过、降级或撤职D、撤职、留用察看或解除劳动合同
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考题 违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
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考题 职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同
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考题 某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（）A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
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考题 工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（）。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看
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考题 企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、以上都不正确
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考题 未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。A、记大过至留用察看B、降级C、记过至撤职D、留用察看
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考题 《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
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考题 有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同
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考题 未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的，给予有关责任人（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
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考题 在信贷审查业务中，审查人员未提出明确审查意见的，应给予有关责任人（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
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考题 单选题企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。A 行政处分B 经济处罚C 刑事制裁D 以上都不正确
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考题 单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A 警告、记过、记大过、降级、撤职B 警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C 警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D 警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
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考题 单选题未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的，给予有关责任人（）处分。A 警告至记大过B 降级C 撤职，留用察看D 解除劳动合同
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