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职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
参考答案
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考题
违反保密制度，_______，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。A.造谣B.失密C.传谣D.泄密E.窃密
考题
对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。A、解除劳动合同B、留用察看二年至解除劳动合同C、留用察看一年至解除劳动合同D、撤职至留用察看一年
考题
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看
考题
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同
考题
有拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
考题
单选题根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定，设立或变相设立“小金库”的，给予（）。A
开除处分B
解除劳动合同处理C
留用察看处分D
撤职处分
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