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保卫管理坚持以人为本的人本观念,具体表现在以下方面()。

  • A、系统管理观念
  • B、民主参与观念
  • C、能级适应观念
  • D、动力奖励观念
  • E、质量控制观念

参考答案

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考题 正确的经营战略包台的观念有()。A:以人为本观念B:全局观念C:市场观念D:竞争观念E:效益观念

考题 建设工程项目进度控制在管理观念方面存在的主要问题是( )。A、缺乏进度计划系统的观念 B、缺乏动态控制的观念 C、缺乏进度计划多方案比较和选优的观念 D、缺乏静态控制的观念 E、缺乏进度计划现代化的观念

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考题 坚持以人为本的理念,就要()的观念,确立新的观念。

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考题 现代饭店营销管理的新理念有()A、权变营销观念B、文化营销观念C、质量管理营销观念D、软营销观念E、绿色营销观念

考题 决策价值观的转变具体表现在()。A、效率至上观念B、事前决策观念C、技术创新观念D、沟通交流观念

考题 6.决策价值观的转变具体表现在()。A、效率至上观念B、事前决策观念C、技术创新观念D、沟通交流观念

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考题 多选题现代饭店营销管理的新理念有()A权变营销观念B文化营销观念C质量管理营销观念D软营销观念E绿色营销观念

考题 填空题坚持以人为本的理念,就要()的观念,确立新的观念。

考题 多选题树立以人为本的创新人才观,必须要树立()。A“人才资源是第一资源”的观念B“以人为本”的观念C“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D“长期培养建设”的观念E“短期效益”的观念

考题 多选题建设工程项目进度控制的管理观念方面存在的主要问题是()。A缺乏风险观念B缺乏动态控制观念C缺乏进度计划系统的观念D缺乏平衡协调观念E缺乏多方案比较和优选观念

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考题 多选题保卫管理坚持以人为本的人本观念,具体表现在以下方面()。A系统管理观念B民主参与观念C能级适应观念D动力奖励观念E质量控制观念

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考题 多选题6.决策价值观的转变具体表现在()。A效率至上观念B事前决策观念C技术创新观念D沟通交流观念

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