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（）是指企业为了提高工作效率，而采取的修改职务描述和职务资格要求的行为。

  • A、岗位设计
  • B、职务设计
  • C、职责设计
  • D、职位设计

参考答案

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考题 企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（）。A、职务分析B、职务描述C、职务规范D、职务设计
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考题 对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为（）A、职务描述B、职务分析C、职务规范D、职务设计
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考题 判断题工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息，以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。A 对B 错
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