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能力检查分（）等方面能力的检查。

  • A、普通
  • B、一般
  • C、特殊
  • D、超常
  • E、潜在

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更多 “能力检查分（）等方面能力的检查。A、普通B、一般C、特殊D、超常E、潜在” 相关考题
考题 下列属于孤独症儿童特征的是()。 A.超常的意义记忆能力、不拒绝环境变化B.超常的意义记忆能力、无特殊依恋C.鹦鹉学舌、刻板性行为、无特殊依恋D.鹦鹉学舌、刻板性行为、社会交往障碍
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考题 能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的为A.记忆能力B.学习能力C.数学能力D.观察能力E.绘画能力
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考题 心理测试中能力测试的内容一般分为( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．心理运动机能测试D．思维判断能力测试E．空间判断能力测试
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考题 能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试D．心理运动机能测试C．管理能力发展测试E．销售能力测试
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考题 能力类型的差异是指（ ）上的差异。 (A)天赋条件（如聪明、一般和迟钝） (B)男女性别（如女性抽象思维能力强，男性形象思维能力强） (C)在感知能力、想象力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力方面 (D)智力水平（如智力超常、智力一般和弱智）
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考题 ()用以鉴别个人多种特殊的潜在能力。A:综合倾向测验 B:特殊倾向测验 C:成就测验 D:能力测验
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考题 能力测验可分为（　　） A.普通能力测验和性向测验 B.普通能力测验和能力倾向测验． C.普通能力测验和特殊能力测验 D.实际能力测验和潜在能力测验
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考题 票务稽查分为（）、（）。A、日常稽查B、专项稽查C、普通稽查D、特殊稽查E、一般稽查
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考题 能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
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考题 ERP求解能力需求计划的方式有（）。A、无限能力计划B、有限能力计划C、普通能力计划D、特殊能力计划
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考题 在人员素质测评中，能力性向测验的应用最为广泛，包括（）与特殊能力的测评。A、一般能力B、胜任能力C、创造能力D、潜在能力
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考题 能力按其存在形式可分为（）A、实际能力和潜在能力B、一般能力和特殊能力C、模仿能力和再造能力D、创造能力和能力倾向
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考题 一般能力和特殊能力的关系是一般能力包括特殊能力。
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考题 能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是（　）A、记忆能力B、学习能力C、数学能力D、观察能力E、想象能力
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考题 人们一般所讲的造诣是指（）A、潜在能力B、实际能力C、特殊能力D、创造能力
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考题 以下有关能力分类正确的是（）A、一般能力和特殊能力B、一般能力和创造能力C、模仿能力和创造能力D、模仿能力和特殊能力
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考题 心理测试中的能力测试一般包括（）：A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力测试D、行为能力倾向测试E、思维能力倾向测试
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考题 桥梁检查分为（）。A、日常巡查B、经常检查C、定期检查D、一般检查E、特殊检查
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考题 特殊检查分为（）和（），特殊检查应委托有相应资质和能力的单位承担。
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考题 能力的强弱直接影响到人们的工作效率，而能力一般可分为（）。A、一般能力B、特殊能力C、专业能力D、兴趣E、潜在能力
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考题 单选题护理专业操作技能是属于哪种能力？（）A 潜在能力B 特殊能力C 一般能力D 才能
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考题 单选题最常用的分类方法是把能力分为你一般能力和（）A 表达能力B 特殊能力C 实际能力D 潜在能力E 识别能力
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考题 单选题能力测验可分为（）。A 普通能力测验和性向测验B 普通能力测验和能力倾向测验C 普通能力测验和特殊能力测验D 实际能力测验和潜在能力测验
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考题 单选题在人员素质测评中，能力性向测验的应用最为广泛，包括（）与特殊能力的测评。A 一般能力B 胜任能力C 创造能力D 潜在能力
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考题 单选题能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是（　）A 记忆能力B 学习能力C 数学能力D 观察能力E 想象能力
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考题 多选题能力检查分（）等方面能力的检查。A普通B一般C特殊D超常E潜在
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考题 填空题特殊检查分为（）和（），特殊检查应委托有相应资质和能力的单位承担。
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