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多选题
能力检查分（）等方面能力的检查。
A

普通

B

一般

C

特殊

D

超常

E

潜在

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更多 “多选题能力检查分（）等方面能力的检查。A普通B一般C特殊D超常E潜在” 相关考题
考题 能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试D．心理运动机能测试C．管理能力发展测试E．销售能力测试
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考题 能力测验可分为（　　） A.普通能力测验和性向测验 B.普通能力测验和能力倾向测验． C.普通能力测验和特殊能力测验 D.实际能力测验和潜在能力测验
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考题 能力检查分（）等方面能力的检查。A、普通B、一般C、特殊D、超常E、潜在
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考题 能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
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考题 在人员素质测评中，能力性向测验的应用最为广泛，包括（）与特殊能力的测评。A、一般能力B、胜任能力C、创造能力D、潜在能力
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考题 能力按其存在形式可分为（）A、实际能力和潜在能力B、一般能力和特殊能力C、模仿能力和再造能力D、创造能力和能力倾向
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考题 能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是（　）A、记忆能力B、学习能力C、数学能力D、观察能力E、想象能力
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考题 人们一般所讲的造诣是指（）A、潜在能力B、实际能力C、特殊能力D、创造能力
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考题 心理测试中的能力测试一般包括（）：A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力测试D、行为能力倾向测试E、思维能力倾向测试
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考题 特殊检查分为（）和（），特殊检查应委托有相应资质和能力的单位承担。
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考题 能力的强弱直接影响到人们的工作效率，而能力一般可分为（）。A、一般能力B、特殊能力C、专业能力D、兴趣E、潜在能力
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考题 多选题能力测试分为（）A普通能力倾向测试B心理能力测试C特殊能力测试D心理运动机能测试E心理运动能力测试
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考题 单选题护理专业操作技能是属于哪种能力？（）A 潜在能力B 特殊能力C 一般能力D 才能
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考题 单选题最常用的分类方法是把能力分为你一般能力和（）A 表达能力B 特殊能力C 实际能力D 潜在能力E 识别能力
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考题 多选题能力测评包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评
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考题 多选题能力测评包括以下哪些（）。A创造能力测试B特殊能力测试C学习能力测试D理解能力测试E一般能力测试
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考题 单选题能力测验可分为（）。A 普通能力测验和性向测验B 普通能力测验和能力倾向测验C 普通能力测验和特殊能力测验D 实际能力测验和潜在能力测验
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考题 多选题ERP求解能力需求计划的方式有（）。A无限能力计划B有限能力计划C普通能力计划D特殊能力计划
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考题 单选题在人员素质测评中，能力性向测验的应用最为广泛，包括（）与特殊能力的测评。A 一般能力B 胜任能力C 创造能力D 潜在能力
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考题 多选题按照能力的倾向性，可把能力分为（）。A特殊能力B操作能力C一般能力D社交能力
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考题 多选题桥梁检查分为（）。A日常巡查B经常检查C定期检查D一般检查E特殊检查
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考题 多选题能力按水平差异可分为（）。A能力低下B天才C一般能力D才能E特殊能力
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考题 多选题通常把能力划分为一般能力与特殊能力。下述能力中属于一般能力成分的是（）。A观察能力B思维能力C数学能力D写作能力E记忆能力
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考题 多选题最常用的分类方法是把能力分为（）A一般能力B表达能力C特殊能力D观察能力E思维能力
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考题 多选题一般认为，反映企业财务业绩的维度主要包括（）等方面。A偿债能力B营运能力C科研能力D成长能力E盈利能力
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考题 多选题员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评
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考题 填空题特殊检查分为（）和（），特殊检查应委托有相应资质和能力的单位承担。
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