网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动争议的复杂性体现在（）

  • A、当事人复杂
  • B、争议内容复杂
  • C、诉求复杂

参考答案

更多 “劳动争议的复杂性体现在（）A、当事人复杂B、争议内容复杂C、诉求复杂” 相关考题
考题 企业集团与一般公司相比的复杂性体现在()。 A.公司内成员企业相互关系的复杂性B.公司内成员企业产权关系的复杂性C.集团公司内部成员企业相互间连接纽带的复杂性D.协调和控制的复杂性
查看答案
考题 管理信息系统建设工作的复杂性,主要体现在建设环境的复杂性、用户需求的多样性、建设内容的复杂性、 ______ 、 ______ 。
查看答案
考题 管理沟通是一个复杂的过程,原因在于:()。 A、沟通渠道的复杂性B、沟通内容的复杂性C、沟通心理的复杂性D、沟通信息的复杂性
查看答案
考题 工程项目的复杂性体现在（　）。 A.工程项目交易过程的复杂性 B.工程项目生产过程的复杂性 C.工程项目组织的复杂性 D.工程项目环境的复杂性 E.工程项目目标的复杂性
查看答案
考题 不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
查看答案
考题 一个算法复杂性的高低体现在计算机运行该算法所需的时间和存储器资源上，因此算法的复杂性有（）复杂性和空间复杂性之分。
查看答案
考题 一个算法复杂性的高低体现在计算机运行该算法所需的时间和存储器资源上，因此算法的复杂性有（）复杂性和（）复杂性之分。
查看答案
考题 教师劳动无限量的时空要求体现了教师劳动（）。A、对象的复杂性B、内容的复杂性C、环境的复杂性D、心理的复杂性
查看答案
考题 从财产保险经营内容的整体和某一具体的财产保险业务经营内容出发，财产保险的复杂性体现在（）。A、保险经济价值不平等的原则的复杂性B、投保对象与承保标的的复杂C、承保过程与承保技术复杂D、风险管理复杂E、保险标的的各种财产物资及相关责任复杂
查看答案
考题 土地权属争议的处理是一项（）很强的工作。A、法律性B、困难性C、政策性D、争议性E、复杂性
查看答案
考题 我国劳动争议的特点有（）A、劳资矛盾不可避免B、劳动争议的易发性和多发性C、集体劳动争议的强冲突性D、劳动争议复杂性
查看答案
考题 我国劳动争议的特点体现在（）。A、劳动争议种类多样性B、劳动关系矛盾不可避免性C、劳动争议的易发性与多发性D、集体劳动争议的强冲突性E、劳动争议复杂性
查看答案
考题 我国劳动争议的特点是（）。A、劳资矛盾不可避免性B、劳动争议的易发性与多发性C、集体劳动争议的强冲突性D、劳动争议复杂性
查看答案
考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会（）内结束。案情复杂需要延期的，经（）批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（） 。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项（）。
查看答案
考题 信息系统复杂性体现在（）方面。A、应用复杂B、结构复杂C、结果复杂D、过程复杂
查看答案
考题 信息系统复杂性体现在（）A、应用复杂B、结构复杂C、过程复杂D、结果复杂
查看答案
考题 国内社会转型的特殊性和复杂性，主要体现在以下哪几个方面：（）A、社会转型内容的复杂性B、社会转型动力的复杂性C、社会转型价值观的复杂性D、社会转型矛盾的复杂性
查看答案
考题 多选题我国劳动争议的特点有（）A劳资矛盾不可避免B劳动争议的易发性和多发性C集体劳动争议的强冲突性D劳动争议复杂性
查看答案
考题 多选题教师劳动的复杂性是由（）决定。A教育对象的复杂性B教育任务的复杂性C教育方法和教育手段的复杂性D教育过程是复杂矛盾的运动过程
查看答案
考题 多选题劳动争议的复杂性体现在（）A当事人复杂B争议内容复杂C诉求复杂
查看答案
考题 填空题一个算法复杂性的高低体现在计算机运行该算法所需的时间和存储器资源上，因此算法的复杂性有（）复杂性和空间复杂性之分。
查看答案
考题 多选题信息系统复杂性体现在（）A应用复杂B结构复杂C过程复杂D结果复杂
查看答案
考题 多选题我国劳动争议的特点是（）。A劳资矛盾不可避免性B劳动争议的易发性与多发性C集体劳动争议的强冲突性D劳动争议复杂性
查看答案
考题 多选题国内社会转型的特殊性和复杂性，主要体现在以下哪几个方面：（）A社会转型内容的复杂性B社会转型动力的复杂性C社会转型价值观的复杂性D社会转型矛盾的复杂性
查看答案
考题 多选题我国劳动争议的特点体现在（）。A劳动争议种类多样性B劳动关系矛盾不可避免性C劳动争议的易发性与多发性D集体劳动争议的强冲突性E劳动争议复杂性
查看答案
考题 多选题信息系统复杂性体现在（）方面。A应用复杂B结构复杂C结果复杂D过程复杂
查看答案
考题 填空题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会（）内结束。案情复杂需要延期的，经（）批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（） 。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项（）。
查看答案
热门标签
最新试卷