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下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。

  • A、行业工会与行业内企业代表组织进行
  • B、行业联合会与行业内企业代表组织进行
  • C、行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行
  • D、区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行

参考答案

更多 “下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。A、行业工会与行业内企业代表组织进行B、行业联合会与行业内企业代表组织进行C、行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行D、区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行” 相关考题
考题 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 ()是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商;B、劳资协商区别于集体协商;C、劳资协商的目的是达成集体合同;D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

考题 工资集体协商的形式主要有()A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

考题 有关我国集体协商的表述不正确的是()。A、政府对集体协商采取不干预政策B、法律对集体协商采取强制性政策C、政府对集体合同负有审查责任D、法律对集体协商采取严格程序主义

考题 下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。A、主体独立B、定期协商C、权利平等D、集体协商

考题 区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。A、协商主体不同B、协商程序不同C、协商内容不同D、法律效力涉及范围不同

考题 从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商

考题 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、国家性集体协商

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

考题 下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C、未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

考题 下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有()。A、区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由地方工会或者行业性工会联合会,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同B、行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同C、行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约D、目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

考题 单选题有关我国集体协商的表述不正确的是()。A 政府对集体协商采取不干预政策B 法律对集体协商采取强制性政策C 政府对集体合同负有审查责任D 法律对集体协商采取严格程序主义

考题 多选题从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D国家性集体协商

考题 多选题下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。A行业工会与行业内企业代表组织进行B行业联合会与行业内企业代表组织进行C行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行D区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行

考题 单选题下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。A 主体独立B 定期协商C 权利平等D 集体协商

考题 多选题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。A协商主体不同B协商程序不同C协商内容不同D法律效力涉及范围不同

考题 单选题从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。A 企业层级集体协商B 行业性集体协商C 区域性集体协商D 工资集体协商

考题 多选题下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的选项是()。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行B行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业,特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

考题 多选题下列有关行业性集体协商的有关说法,正确的选项有()。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行,总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业,特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

考题 单选题()是关于劳资协商的正确表述。A 劳资协商就是集体协商;B 劳资协商区别于集体协商;C 劳资协商的目的是达成集体合同;D 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商

考题 多选题下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 多选题可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。A涉及法律、法规B协商主体C协商程序D协商内容E法律效力设计的范围