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多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
A

涉及法律、法规

B

协商主体

C

协商程序

D

协商内容

E

法律效力设计的范围

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考题 行业集聚或者小企业比较集中的区域，可以开展行业性或者区域性工资集体协商，订立工资专项集体合同。( )
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考题 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 （）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商
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考题 区域性、行业性集体协商代表怎样产生？
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考题 （）订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地该行业、该区域的用人单位和劳动者具有约束力。A、依法B、协商C、协议
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考题 工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A、协商主体不同B、协商程序不同C、协商内容不同D、法律效力涉及范围不同
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考题 从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商
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考题 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）D、行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点？
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考题 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、国家性集体协商
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考题 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。A、涉及法律、法规B、协商主体C、协商程序D、协商内容E、法律效力设计的范围
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 问答题平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？
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考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 多选题从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D国家性集体协商
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考题 问答题进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点？
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考题 单选题（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A 用人单位工资集体协商B 区域性劳动条件集体协商C 行业性工资集体协商D 区域性工资集体协商
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考题 多选题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A协商主体不同B协商程序不同C协商内容不同D法律效力涉及范围不同
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考题 单选题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A 企业层级集体协商B 行业性集体协商C 区域性集体协商D 工资集体协商
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考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商
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考题 单选题（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A 集体协商B 集体协商制度C 集体协商机制D 团体协商
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考题 问答题区域性、行业性集体协商代表怎样产生？
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