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对劳动者的影响是最为巨大的,直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是()
- A、通报批评
- B、扣减工资、奖金
- C、免发某种福利
- D、强制解除劳动关系
参考答案
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考题
( )是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。A.劳动合同
B.劳务合同
C.口头协议
D.书面协议
考题
职业卫生与职业医学研究内容是()A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科
考题
教育是人类传授知识、经验的一种社会活动,是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种()的方式A、最重要、最直接B、最基础、最直接C、最重要、最根本D、最基础、最简单
考题
关于诚实劳动重要性的说法不正确的有()。A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
考题
单选题关于诚实劳动重要性的说法不正确的有()。A
它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B
它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C
它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D
它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
考题
单选题使劳动者是()养老保险最直接、最根本的目标A
“老有所学”B
“老有所乐”C
“老有所养”D
“老有所医”
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