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订立劳动合同的合法原则是什么?


参考答案

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考题 劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则。A.平等自愿协商一致的原则B.订立劳动合同的主体要合法C.合同内容要合法D.合同简单性原则E.企业利益优先原则

考题 劳动合同的订立原则为() A、合法原则B、合理原则C、平等原则D、自愿原则

考题 劳动合同订立的原则中,合法原则的具体表现为( )。A.劳动合同的主体合法B.劳动合同的形式合法C.劳动合同的内容合法D.订立劳动合同的目的合法

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 订立劳动合同一般应符合哪些要求()A、当事人具有合法的资格B、劳动合同内容合法C、劳动合同形式合法D、订立劳动合同的程序合法

考题 劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则

考题 《劳动合同法》中规定,订立劳动合同的原则是什么?

考题 下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法 B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C:订立劳动合同的主体必须合法 D:劳动合同的内容合法

考题 劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。A.公平原则 B.协商一致原则 C.合法原则 D.平等自愿原则

考题 订立劳动合同的原则是什么?

考题 劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。

考题 下列()不是劳动合同的订立原则。A、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、利益协调原则

考题 订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及().A、程序合法B、时间合法C、目标合法D、标的合法

考题 以下哪些属于订立劳动合同的原则?() A、合法B、公正C、诚实信用D、公平

考题 劳动合同订立的原则是什么?

考题 下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A、合法原则;B、平等原则;

考题 订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。

考题 订立劳动合同应遵循的原则是什么?

考题 下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A、合法原则B、互利原则C、平等原则D、自愿原则

考题 多选题合法原则的具体要求()A要求订立劳动合同的主体合法B劳动合同的内容要合法C劳动合同订立的程序和形式合法D生产资料合法

考题 问答题订立劳动合同的合法原则是什么?

考题 单选题下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A 合法原则;B 平等原则;

考题 填空题劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。

考题 问答题劳动合同订立的原则是什么?

考题 问答题订立劳动合同应遵循的原则是什么?

考题 单选题订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及()A 程序合法B 目标合法C 时间合法D 标的合法

考题 单选题下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A 合法原则B 互利原则C 平等原则D 自愿原则