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营销管理者通过（），以实现经营目标。
- A、计划、组织、领导、反馈
- B、计划、领导、控制、反馈
- C、计划、组织、领导、控制
- D、计划、领导、控制、反馈
参考答案
更多 “营销管理者通过（），以实现经营目标。A、计划、组织、领导、反馈B、计划、领导、控制、反馈C、计划、组织、领导、控制D、计划、领导、控制、反馈” 相关考题
考题
管理的职能包括A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织、决策、控制D、计划、组织、人员管理、领导、决策E、计划、组织、人员管理、领导、控制
考题
管理的职能有A.决策、组织、协调、领导、控制
B.计划、人员管理、领导、控制、评价
C.领导、计划、组织、决策、控制
D.计划、组织、人员管理、领导、决策
E.计划、组织、人员管理、领导、控制
考题
管理的职能有A:决策、组织、协调、领导、控制
B:计划、人员管理、领导、控制、评价
C:领导、计划、组织、决策、控制
D:计划、组织、人员管理、领导、决策
E:计划、组织、人员管理、领导、控制
考题
关于管理职能的叙述，正确的是（ ）。A.评估、计划、指导、领导、控制
B.计划、指导、人员管理、领导、控制
C.评估、计划、组织、领导、控制
D.计划、组织、人员管理、领导、控制
E.计划、组织、人员管理、领导、评价
考题
古利克的“管理七职能说”，即“POSDCRB”，具体是指（）A、计划、组织、资源、指挥、协调、报告、反馈B、计划、组织、指挥、协调、领导、控制、预算C、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算D、计划、组织、资源、人事、激励、控制、反馈
考题
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
考题
五项管理职能之间，按发生先后顺序应为（）A、计划、组织、领导、决策、控制B、计划、决策、组织、领导、控制C、领导、决策、计划、组织、控制D、领导、决策、控制、计划、组织E、决策、组织、计划、领导、控制
考题
单选题从管理职能的作用来看：( )是前提，( )是保证，( )是关键，( )是手段。A
计划，领导，控制，组织B
组织，领导，计划，控制C
计划，组织，领导，控制D
组织，计划，领导，控制
考题
单选题五项管理职能之间，按发生先后顺序应为（）A
计划、组织、领导、决策、控制B
计划、决策、组织、领导、控制C
领导、决策、计划、组织、控制D
领导、决策、控制、计划、组织E
决策、组织、计划、领导、控制
考题
单选题古利克的“管理七职能说”，即“POSDCRB”，具体是指（）A
计划、组织、资源、指挥、协调、报告、反馈B
计划、组织、指挥、协调、领导、控制、预算C
计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算D
计划、组织、资源、人事、激励、控制、反馈
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