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冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。

  • A、个人或群体内部
  • B、个人与个人之间
  • C、个人与群体之间
  • D、群体与群体之间

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更多 “冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。A、个人或群体内部B、个人与个人之间C、个人与群体之间D、群体与群体之间” 相关考题
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考题 广义的传播是指个人间、群体间或群体与个人之间交换或传递新闻、事实、意见、感情的信息过程。这种传播是双向性的信息交流与分享。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 暗示属于A、个人与个人之间的传播B、个人与群体之间的传播C、群体与群体之间的传播D、内向传播E、自我传播
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考题 讨论会属于A、个人与个人之间的传播B、个人与群体之间的传播C、群体与群体之间的传播D、自我传播E、内向传播
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考题 常用人际传播的形式有（ ）A.电视 B.报刊 C.个人之间 D.个人与群体之间 E.群体与群体之间
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考题 人际传播的形式包括A.组织与群体之间 B.个人之间 C.群体与群体之间 D.个人与组织之间 E.个人与群体之间
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考题 人际传播的形式可以分为A.个人与个人之间的信息传播 B.个人与群体之间的信息传播 C.群体与群体之间的信息传播 D.组织与组织之间的信息传播 E.个人对传播信息的理解
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考题 冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。A、目标B、认识C、思维D、感情
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考题 冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情型冲突D、利益性冲突
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考题 （）是指社会上个人与个人、个人与群体、群体与群体之间通过信息的传播而发生的相互依赖性的社会交往活动。
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考题 纵向利益关系包括（）。A、个人利益与群体利益的关系B、不同层次群体利益之间的关系C、个人利益——群体利益——社会利益之间的关系D、个人与个人之间的利益关系
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考题 人际传播可以分为个人与个人之间、个人与群体之间、群体与个人之间传播三种形式。( )
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考题 广义的传播是指个人间、群体间或群体与个人之间交换或传递新闻、事实、 意见、 感情的信息过程。这种传播是双向性的信息交流与分事.
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考题 冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A、组织B、群体C、利益D、目标
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考题 关于冲突的表述，错误的是（）A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 人际传播可分为哪几种形式（）。A、个人与个人之间B、个人与群体之间C、群体与群体之间D、社区人群之间E、以上都是
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考题 单选题关于冲突的表述，错误的是（）A 冲突的存在仅是一个客观性的问题B 冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C 冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D 冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 单选题暗示属于（）A 个人与个人之间的传播B 个人与群体之间的传播C 群体与群体之间的传播D 内向传播E 自我传播
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考题 判断题人际传播可以分为个人与个人之间、个人与群体之间、群体与个人之间传播三种形式。( )A 对B 错
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考题 判断题广义的传播是指个人间、群体间或群体与个人之间交换或传递新闻、事实、 意见、 感情的信息过程。这种传播是双向性的信息交流与分事.A 对B 错
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考题 多选题人际传播的形式包括（　　）。A组织与群体之间B个人与个人之间C群体与群体之间D个人与组织之间E个人与群体之间
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考题 单选题讨论会属于（）A 个人与个人之间的传播B 个人与群体之间的传播C 群体与群体之间的传播D 自我传播E 内向传播
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考题 多选题人际传播可分为哪几种形式（）。A个人与个人之间B个人与群体之间C群体与群体之间D社区人群之间E以上都是
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考题 多选题常用人际传播的形式有（ ）A电视B报刊C个人之间D个人与群体之间E群体与群体之间
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考题 多选题人际传播的形式包括（）A个人与个人之间的传播B个人与群体之间的传播C群体与群体之间的传播D亲身传播E自我传播
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考题 单选题冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A 组织B 群体C 利益D 目标
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考题 多选题冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）A目标性冲突B认识性冲突C感情型冲突D利益性冲突
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