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冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
- A、目标
- B、认识
- C、思维
- D、感情
参考答案
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考题
个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突
考题
单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A
部门冲突B
人际冲突C
群体之间的冲突D
群体内部的冲突
考题
多选题人际传播的形式包括()A个人与个人之间的传播B个人与群体之间的传播C群体与群体之间的传播D亲身传播E自我传播
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