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营销组织是指企业内部涉及（）的各个职位及其结构。

  • A、管理活动
  • B、经营活劫
  • C、消费活动
  • D、营销活动

参考答案

更多 “营销组织是指企业内部涉及（）的各个职位及其结构。A、管理活动B、经营活劫C、消费活动D、营销活动” 相关考题
考题 市场营销策划机构是指企业内部为开展市场营销策划业务活动而设计的相应职位及部门。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作分析的主体是( )。A．企业内部各个职位B．与各个职位有关的情况信息C．进行工作分析的管理者和有关人员D．工作分析报告
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考题 职位评价是指系统地确定职位之间的相对价值,从而建立()的过程。 A、职位等级结构B、薪酬关系结构C、薪酬系统结构D、组织结构
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考题 企业工作分析的主体是（ ）。A．进行工作分析的人员B．企业内部的各个职位C．与职位有关的信息D．工作分析报告
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考题 ( )是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位等级结构的过程。A 职位描述B职位分析C职位评价D薪酬调查
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考题 企业工作分析的主体是（）。A:进行工作分析的人员 B:企业内部的各个职位 C:与职位有关的信息 D:工作分析报告
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考题 工作分析的主体是()。A:进行工作分析的管理者和有关人员 B:企业内部各个职位 C:与各个职位有关的情况信息 D:工作说明书
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考题 对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的(　 )。A:原则 B:目标 C:内容 D:成果
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考题 下列关于金融营销组织说法，错误的是（）。A、金融营销组织可以加强分工与协作，促使营销活动更加协调B、营销组织可以把金融营销活动的各个要素、各个部门和各个环节在时间和空间上联系起来C、金融营销组织是实施营销战略、评价与控制营销活动的基础D、金融营销组织这么多年来没有变化
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考题 通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程，是指进行（）。A、营销规划与计划管理B、营销控制管理C、营销组织管理D、营销绩效管理
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考题 营销组织是指企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构。
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考题 取决于企业或组织的职位结构和市场各个职位的薪酬水平是（）A、市场薪酬线B、薪酬级别C、工资范围D、薪酬结构
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考题 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。
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考题 营销组织指（）A、为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力的过程B、由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统C、企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构D、许多人按照一定方式联系起来的系统
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考题 组织指的是下列哪一项？（）A、为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力的过程B、由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统C、企业内部涉及营销活动的各个职位及其结构D、许多人按照一定方式联系起来的系统
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考题 （）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。A、工资结构B、职位等级结构C、薪酬结构D、人员素质结构
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考题 职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。
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考题 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。
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考题 工作分析的主体是（　）。A、企业内部各个职位B、与各个职位有关的情况信息C、进行工作分析的管理者和有关人员D、工作分析报告
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考题 单选题建立组织职位时的基础是 ( )A 营销策划B 营销组织的职能C 营销组织的销售职能D 营销组织的营销活动
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考题 多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式
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考题 单选题下列关于薪酬管理的说法不正确的是（　　）。A 薪酬水平指企业内部各类职业以及企业整体平均薪酬的高低状况B 薪酬形式反映了企业支付的薪酬的外部竞争性C 薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系D 薪酬结构反映了企业支付的薪酬的内部一致性
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考题 单选题取决于企业或组织的职位结构和市场各个职位的薪酬水平是（）A 市场薪酬线B 薪酬级别C 工资范围D 薪酬结构
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考题 单选题工作分析的结果是（ ）。A 进行工作分析的管理者和有关人员B 企业内部各个职位C 与各个职位有关的情况信息D 工作说明书
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考题 判断题组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。A 对B 错
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考题 单选题工作分析的主体是（　）。A 企业内部各个职位B 与各个职位有关的情况信息C 进行工作分析的管理者和有关人员D 工作分析报告
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考题 多选题职位分析的职位描述书对（　　）等信息提供了详细的描述。A组织的各个职位的设置目的B工作风险评估C在组织结构中的位置D工作职责E技能需求
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