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题目内容
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发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）
- A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
- B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
- C、对主要责任者给予记过至记大过处分。
- D、对同等责任者给予警告处分。
参考答案
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考题
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。
A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
考题
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。
A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
考题
发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。B、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分C、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分D、负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。
考题
发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分D、负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
考题
《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚： （1）对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 （2）对次要责任者给予（）。 （3）对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 （4）对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。A、行政警告至开除留用察看一年处分B、行政警告至记大过处分C、行政警告至撤职处分D、记大过处分至撤职处分
考题
发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。
考题
发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B、负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分D、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
考题
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分
考题
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、记过或警告处分B、降级或记大过处分C、记大过或记过D、解除劳动合同
考题
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、开除公职
考题
对发生特大安全事故，按以下规定予以处罚：（）。A、对负主要责任者给予开除处分B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的，分管副职应引咎辞职，行政正职应给予行政记大过及以上处分。
考题
对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚：（）。A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分
考题
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、C类B、A类C、B类D、D类
考题
在一般事故的处理中，以下选项正确的是（）。A、主要责任者，给予行政记过及以上处分B、直接责任者，给予行政警告或行政记过处分C、次要责任者，不予处分D、主要领导责任者，给予行政警告及以上处分E、一定领导责任者，给予行政警告或其它处理
考题
在重大事故的处理中，以下选项正确的是（）。A、主要责任者，给予行政记大过及以上处分B、直接责任者，给予行政记过及以上处分C、次要责任者，免于处分D、主要领导责任者，给予行政记过及以上处分，情节严重的给予降级或免职处理E、一定领导责任者，给予批评处理
考题
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对
考题
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
考题
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。
考题
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分
考题
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A
记大过、降级、撤职或者开除处分B
警告、记过、记大过或者降级处分C
记过、记大过、降级或者撤职处分D
以上都不对
考题
单选题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者（）处分。A
警告至记过B
警告至记大过C
经济处罚和开除D
撤职至开除
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