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对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件,对主要责任者给予()处分。

  • A、通报批评至记过
  • B、通报批评至警告
  • C、警告至记过
  • D、记过至降级

参考答案

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考题 公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

考题 公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

考题 出纳人员、金库管库人员未按规定办理交接登记手续的,给予有关责任人员( )处分;情节或后果严重的,给予降级至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职

考题 违反ATM管理规定,违反ATM密码、钥匙管理使用规定的,给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职

考题 员工违反廉洁从业规定,收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的,应当给予( )处分,后果或情节严重的,给予开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记过C.记过至记大过D.记过至撤职

考题 违反股金分红,或分红超比例的给予有关责任人员()处分,情节严重的给予记大过至开除。A.警告B.警告至记过C.记过D.通报批评

考题 对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、给予记过至撤职D、记过至降级

考题 伪造、变造、窃取或串换档案的,给予()处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、降级至开除

考题 发生四级电网、设备事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C、对主要责任者给予记过至记大过处分。D、对同等责任者给予警告处分。

考题 发生四级人身事件,应按以下哪些规定处罚。()A、对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

考题 出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级

考题 电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处“待岗”或相应经济处罚。A、行政警告至开除B、口头警告至记过C、通报批评至记过D、通报批评至开除

考题 违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级

考题 未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记过至撤职D、通报批评

考题 违反规定使用与管理银行信息系统密码的,给予有关责任人()处分。A、警告至记过B、记过至降级C、记过至撤职D、记过至记大过

考题 未按规定进行机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理,导致生产系统无法正常运行的,给予有关责任人()处分。A、警告至记大过B、记过至降级C、记过至撤职D、警告至记过

考题 未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至降级C、记过至撤职D、记过至记大过

考题 未按规定做好机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理、应急预案处置,造成重大事故的,给予有关责任人()处分。A、警告至记过B、记过至降级C、记过至撤职D、记过至记大过

考题 未核对印鉴或未按规定核验印鉴的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至记大过C、警告至记大过D、记大过至降级

考题 违反规定压单,压票或者退票的情节较重的,给予()造成损失或者其它严重后果的,给予()A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分

考题 单选题违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 记大过至降级

考题 单选题出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 警告至记过D 记大过至降级

考题 单选题未按规定进行机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理,导致生产系统无法正常运行的,给予有关责任人()处分。A 警告至记大过B 记过至降级C 记过至撤职D 警告至记过

考题 单选题未按规定处理和上报操作故障,导致故障性质和范围扩大并造成后果的,给予有关责任人()处分。A 警告至记过B 记过至降级C 记过至撤职D 警告至记大过

考题 单选题未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记过B 记过至降级C 记过至撤职D 记过至记大过

考题 单选题违反规定使用与管理银行信息系统密码的,给予有关责任人()处分。A 警告至记过B 记过至降级C 记过至撤职D 记过至记大过

考题 单选题伪造、变造、窃取或串换档案的,给予()处分。A 警告B 记过C 警告至记过D 降级至开除