网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

2012年,焦煤集团在深入推行主动预防安全管理模式,转变观念,转变管理工作上应努力做好()四个方面的工作

  • A、深化“双基”建设
  • B、强化“三化”管理
  • C、推进安全质量标志化建设
  • D、坚定安全零理念不动摇
  • E、完善“四大体系”
  • F、强化全员务实安全培训

参考答案

更多 “2012年,焦煤集团在深入推行主动预防安全管理模式,转变观念,转变管理工作上应努力做好()四个方面的工作A、深化“双基”建设B、强化“三化”管理C、推进安全质量标志化建设D、坚定安全零理念不动摇E、完善“四大体系”F、强化全员务实安全培训” 相关考题
考题 焦煤比转煤轻。( )此题为判断题(对,错)。

考题 焦煤集团公司2017年安全工作的“1234”工作思路是指坚定一个理念、瞄准两个目标、加强“三基”工作、落实“四铁”要求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业健康安全管理体系体现了系统化,预防为主,全员、全过程、全范围安全管理模式。

考题 2012年,焦煤集团在深入推行主动预防安全管理模式,转变观念,转变管理工作上应努力做好()四个方面的工作A、深化“双基”建设B、强化“三化”管理C、推进安全质量标志化建设D、坚定安全零理念不动摇E、完善“四大体系”F、强化全员务实安全培训

考题 怎样转变观念,才能切实推行房屋租赁规范化管理?

考题 薛志俊在焦煤集团二届五次职代会上作了“统一思想,提高认识,,为实现焦煤安全发展目标提供坚强保证”的报告.

考题 2012年,焦煤集团的“四保一推动”内容是。()A、保安全目标B、保经济规模C、保重点工程D、保员工收入

考题 焦煤集团煤炭生产组织的前提是()A、抽采不达标不安排采掘B、区域不消突不进煤层

考题 河南煤业化工集团由永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团和中原大化重组而成。

考题 焦煤集团2012年的总导向是发展观念、发展方式转变。

考题 焦煤集团的最高工作信条是持续提升、稳中求进.

考题 焦煤集团2012年的总基调是生命至高无上,安全生产第一.

考题 焦煤集团2012年的总保障是强化干部队伍建设。

考题 焦煤集团2012年的总要求是真心实意、真抓实干。

考题 集团授信方案包括:()A、集团授信管理模式B、集团最高授信额度C、在集团各成员单位之间的分配方案D、集团授信条件(若有)E、集团额度管理要求(若有)及集团额度有效期等

考题 集团企业的管理模式可以分为()A、集中管理模式B、分权管理模式C、分散经营管理模式D、控制管理模式

考题 龙煤集团新兴洗煤厂供应本钢的煤主要是()A、主焦煤B、瘦煤C、1/3焦煤

考题 在加强安全生产管理上,完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,推行重大事故隐患治理“一单二制”制度。

考题 在监控授信管理模式下,集团授信总量是指集团内已授信各成员单位最高授信额度加总之和。()

考题 判断题河南煤业化工集团由永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团和中原大化重组而成。A 对B 错

考题 判断题焦煤集团的最高工作信条是持续提升、稳中求进.A 对B 错

考题 多选题集团企业的管理模式可以分为()A集中管理模式B分权管理模式C分散经营管理模式D控制管理模式

考题 判断题薛志俊在焦煤集团二届五次职代会上作了“统一思想,提高认识,,为实现焦煤安全发展目标提供坚强保证”的报告.A 对B 错

考题 判断题焦煤集团2012年的总基调是生命至高无上,安全生产第一.A 对B 错

考题 判断题焦煤集团2012年的总导向是发展观念、发展方式转变。A 对B 错

考题 判断题焦煤集团2012年的总要求是真心实意、真抓实干。A 对B 错

考题 问答题怎样转变观念,才能切实推行房屋租赁规范化管理?

考题 多选题集团授信方案包括:()A集团授信管理模式B集团最高授信额度C在集团各成员单位之间的分配方案D集团授信条件(若有)E集团额度管理要求(若有)及集团额度有效期等