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以下那些是尽职调查的内容（）

  • A、目标公司的债权与重要合同
  • B、目标公司的涉诉事宜
  • C、目标公司的知识产权情况
  • D、目标公司的财务状况

参考答案

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考题 整个尽职调查工作的核心是( )。A.法律尽职调查B.财务尽职调查C.业务尽职调查D.审计尽职调查
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考题 现场调查是( )不可或缺的环节。A、法律尽职调查B、业务尽职调查C、财务尽职调查D、风险尽职调查
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考题 尽职调查报告至少包括以下（ ）内容。 Ⅰ.风险尽职调查 Ⅱ.业务尽职调查 Ⅲ.财务尽职调查 Ⅳ.法律尽职调查A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 尽职调查的内容，不属于的一项是（ ）A.业务尽职调查 B.初步尽职调查 C.财务尽职调查 D.法律尽职调查
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考题 一份详尽的尽职调查工作计划不包括：A.尽职调查对象 B.尽职调查内容与方法 C.尽职调查的手段 D.尽职调查的日程安排
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考题 下列哪项不是尽职调查的内容：A.业务尽职调查 B.财务尽职调查 C.法律尽职调查 D.信用尽职调查
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考题 尽职调查的内容模块主要有（ ）。 Ⅰ.业务尽职调查 Ⅱ.财务尽职调查 Ⅲ.法律尽职调查 A.Ⅰ B.Ⅰ.Ⅱ C.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
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考题 （ ）是整个尽职调查的核心。A.财务尽职调查 B.业务尽职调查 C.法律尽职调查 D.风险调查
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考题 项目组应当客观、全面、及时地进行尽职调查，坚持尽职调查的独立性和完整性，做到调查内容真实、准确。
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考题 简述尽职调查的主要内容。
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考题 以尽职调查的内容划分，尽职调查可分为（）。A、业务尽职调查B、财务尽职调查C、法律尽职调查D、其他尽职调查（包括但不限于环境保护、劳动人事、工程等方面）
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考题 并购人力资源的人力资源尽职调查是根据控股尽职调查的统一安排制定人力资源尽职调查计划，明确调查的（），确定尽职调查的重点。A、目的B、项目C、内容D、方法
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考题 商业银行应对拟建立代理合作关系的保险公司进行审慎的尽职调查，调查内容包括以下哪些项目？
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考题 尽职调查过程主要包括（）。A、选择尽职调查方式B、整理尽职调查档案和变更系统信息C、撰写尽职调查报告D、确定尽职调查内容
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考题 关于尽职调查报告，下列说法错误的是（）。A、尽职调查报告写好以后，一次即可达到满意的效果B、尽职调查要有充分的依据C、尽职调查的内容不能模棱两可D、尽职调查对评估人员能力有一定的要求
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考题 一般情况下，（）不算是尽职调查中必不可少的调查内容。A、财务和税务尽职调查B、法律尽职调查C、企业主背景尽职调查D、运营尽职调查
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考题 单选题尽职调查报告至少包括以下（ ）内容。Ⅰ.风险尽职调查Ⅱ.业务尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.法律尽职调查A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 多选题以尽职调查的内容划分，尽职调查可分为（）。A业务尽职调查B财务尽职调查C法律尽职调查D其他尽职调查（包括但不限于环境保护、劳动人事、工程等方面）
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考题 单选题尽职调查的内容模块不包括（）。A 业务尽职凋查B 经营尽职调查C 财务尽职凋查D 法律尽职调查
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考题 多选题尽职调查过程主要包括（）。A选择尽职调查方式B整理尽职调查档案和变更系统信息C撰写尽职调查报告D确定尽职调查内容
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考题 单选题私募股权投资基金整个尽职调查的核心是（）。A 业务尽职调查B 财务尽职调查C 法律尽职调查D 风险尽职调查
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考题 单选题尽职调查报告的前言部分阐述的内容不包括（）。A 尽职调查的目标B 尽职调查的期限C 尽职调查的依据D 尽职调查的方法
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考题 单选题尽职调查的内容分为（）。Ⅰ.业务尽职调查Ⅱ.管理尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.法律尽职调查A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 单选题整个尽职调查工作的核心是（ ）。A 法律尽职调查B 财务尽职调查C 业务尽职调查D 审计尽职调查
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考题 单选题关于尽职调查报告，下列说法错误的是（）。A 尽职调查报告写好以后，一次即可达到满意的效果B 尽职调查要有充分的依据C 尽职调查的内容不能模棱两可D 尽职调查对评估人员能力有一定的要求
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考题 单选题一份详尽的尽职调查工作计划通常包括（ ）。Ⅰ.尽职调查对象Ⅱ.尽职调查内容与方法Ⅲ.尽职调查项目组人员组成Ⅳ.尽职调查的配套安排A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 单选题尽职调查是股权投资业务流程中不可或缺的一个环节，以下表述错误的是（ ）。A 尽职调查一般指投资人在与目标公司达成初步合作意向后，对目标公司进行的分析调查活动B 尽职调查中应尽可能全面地获取目标公司的真实信息C 尽职调查需由投资人聘请外部机构来协助完成D 尽职调查的主要内容包括业务、财务与法律三部分
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