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简述神宁文化的核心价值观

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考题 简述神宁文化的核心价值观
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考题 神宁文化中和谐是企业精神的追求。
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考题 简述神宁文化的基本特征。
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考题 神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造企业文化内部、企业和社会、企业的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
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考题 以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的核心、根本和灵魂。
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考题 新的神宁文化体系出台的重要意义？
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考题 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化
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考题 神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么？
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考题 神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。
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考题 神宁文化的核心价值观中的和谐，就是营造企业与社会之间的和谐氛围，创造有影响力的环境
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考题 核心价值观是文化软实力的核心、文化软实力建设的重点。
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考题 （）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
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考题 神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华美德的集中体现，促进培育和践行共产主义核心价值观。
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考题 神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。
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考题 神宁文化的核心价值观中的科学，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。
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考题 单选题（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A 政府管理形态与管理文化B 服务型政府的核心价值观C 如何构建社会主义核心价值观体系D 机关管理文化当中的核心价值问题
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