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神宁文化层级行为准则中操作层行为准则是（）的做事。

  • A、精确
  • B、准确
  • C、正确
  • D、精准

参考答案

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考题 企业质量文化由精神文化、 行为文化、制度文化和物质文化四个相互关联的表现形态构成。以下属于组织文化中物资文化的是()。 A.标准、程序B.产品质量形象、设施状态C.团队和个人做事方式和作风D.信念和行为准则
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考题 ()属于企业文化的核心层。 A.干群关系B.企业行为准则C.培训制度D.规章制度
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考题 企业质量文化由精神文化、行为文化、制度文化和物质文化四个相互关联的表现形态构成。以下属于组织文化中物质文化的是()。 A.标准、程序B.产品质量形象、设施状态C.团队和个人做事方式和作风D.信念和行为准则
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考题 根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是A.组织的基本信念 B.组织的行为准则 C.组织成员的服饰 D.组织的环境布局
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考题 属组织文化精神层的是A.组织的价值标准 B.组织的行为准则 C.组织的风俗习惯 D.组织的工作环境
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考题 以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。A、执行层行为准则：做正确的事B、操作层行为准则：正确的做事C、执行层行为准则：精确的做事D、决策层行为准则：做正确的事
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考题 神华宁夏煤业集团执行层行为准则是（）。A、做正确的事B、正确的做事C、精确的做事
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考题 神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是（）。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事
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考题 神宁文化的共同行为准则是：遵纪守法，文明诚信，爱岗敬业，勤学善思，团结协作，严谨高效，安全健康。
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考题 神宁文化的行为识别系统包括（）。A、道德行为准则B、层级行为准则C、道德规范D、共同行为准则
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考题 “准”在方向的确定上，“准”在形势的判断上，“准”在机遇的把握上，“准”在政策的制定上，“准”在人才的使用上，“准”在方案的抉择上，“准”在决策的流程上，这是要求决策层人员要（）。A、做正确的事B、正确的做事C、精确的做事D、精准的做事
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考题 神宁文化层级行为准则包括：（）。A、决策层行为准则B、执行层行为准则C、操作层行为准则D、领导层行为准则
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考题 集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。
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考题 神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项？（）A、遵纪守法B、严谨高效C、诚实守信D、安全健康
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考题 神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事。而这个“准”是在：（）。A、在方向的确定上B、在形势的判断上C、在机遇的把握上D、在政策的制定上E、在人才的使用上F、在方案的抉择上G、在决策的流程上
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考题 精确的做事是操作层行为准则，其中要求要（）。A、精于业务B、精于标准C、精于操作D、精于流程E、精于过程F、精于时间G、精于结果
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考题 对价值观与行为准则理解正确的是（）A、价值观指导人们的行为B、行为准则和价值观不一致也会形成一种和谐的文化C、价值观念经常被社会所左右D、行为准则是一个群体对是非下的定义
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考题 安全操作规程是操作者的行为准则。
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考题 护士角色是指护士在社会中特定的（）A、地位的行为准则B、工作的行为准则C、职业的行为准则D、作用的行为准则
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考题 神宁文化行为识别系统分为（）几部分，分别是（）。A、2；共同行为准则，层级行为准则B、3；共同行为准则，层级行为准则，个人行为准则C、3；共同行为准则，层级行为准则，道德规范D、2；层级行为准则，个人行为准则
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考题 神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核
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考题 集团公司决策层行为准则是“做正确的事”
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考题 （）属于企业文化的核心层。A、干群关系B、企业行为准则C、培训制度D、规章制度
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考题 在职业活动中形成的（）就是职业道德。A、行为准则和基本规范B、行为准则和操作程序C、基本规范和思维习惯D、劳动技能和思维习惯
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考题 单选题对价值观与行为准则理解正确的是（）A 价值观指导人们的行为B 行为准则和价值观不一致也会形成一种和谐的文化C 价值观念经常被社会所左右D 行为准则是一个群体对是非下的定义
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考题 单选题具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。A 制度层B 物质层C 精神层D 激励层
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考题 单选题（）属于企业文化的核心层。A 干群关系B 企业行为准则C 培训制度D 规章制度
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