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为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养企业文化的()
- A、恒久动力
- B、耐力
- C、韧性
- D、适应能力
参考答案
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考题
下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有( )。
A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系
考题
下列关于企业文化表述正确的是( )。A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
C.企业文化体现的是市场控制
D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
考题
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括( )。A.文化必须为企业创造价值
B.公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是可以被普遍接受的
D.企业文化必须是很难被模仿的
考题
企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。A、企业文化必须为企业创造价值
B、企业文化能最终影响企业的经营结果
C、企业的文化是企业所特有的
D、企业文化是很难被模仿的
考题
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略
考题
以下各项不属于企业文化维持企业竞争优势条件的是()。A、甲公司企业文化为企业所特有B、乙公司企业文化难以被竞争对手模仿C、丙公司企业文化有助于内部的团结协作D、丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化
考题
单选题企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。A
企业文化成为企业创造价值的途径B
企业文化也可能损害企业的绩效C
符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉D
企业文化增加了企业处理信息的难度
考题
多选题下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有().A甲公司企业文化为企业所特有B乙公司企业文化难以被竞争对手模仿C丙公司企业文化有助于内部的团结协作D丁公司企业文化使其在业务流程尚未明确的前提下安全操作业务”
考题
问答题怎样培养企业文化的恒久动力(改革意识)?
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