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员工特困互助基金最高限额为()。


参考答案

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考题 城镇职工医保住院统筹基金支付最高限额为()万元,二级医院住院起付标准()元。

考题 每医疗保险年度地方补充医疗保险基金的最高支付限额与参保人连续参加地方补充医疗保险的时间挂钩。下列关于地方补充医疗保险基金的最高支付限额,正确的是:( )A连续参保时间不满半年的,最高支付限额为5万元B连续参保时间满1年不满2年的,最高支付限额为15万元C连续参保时间满2年不满3年的,最高支付限额为15万元D连续参保时间6年以上的,最高支付限额为20万元

考题 未成年人及在校学生每年统筹基金最高支付普通门诊待遇标准限额为()元/人,其他城乡居民参保人每年统筹基金最高支付普通门诊待遇标准限额()为元/人,不滚存、不累计。

考题 职工医保参保人每月统筹基金最高支付普通门诊待遇标准限额为()元/人,不滚存、不累计。

考题 以下描述,不正确的是( )A.我司的大额住院费用责任指基本医疗保险统筹基金累计最高支付限额之上、大额医疗费用互助资金累计支付最高数额之下B.四川大病医疗互助补充保险的支付范围为符合基本医疗保险报销范围的个人自付费用C.四川大病医疗互助补充保险支付时包含乙类项目,故我司进行责任厘定时,仅按比例扣除乙类费用,避免重复扣除D.四川大病医疗互助补充保险是当地基本医疗保险的有效补充

考题 国内汇款每笔最高限额为(),国际汇款每笔最高限额为()。

考题 金海浆纸业有限公司员工特困互助基金经费来源于()、()、()、()。

考题 员工“互助基金”使用的原则是什么?

考题 在一个年度内,基本医疗保险基金最高支付限额为9万元。

考题 在职职工超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上至大额医疗救助基金年度最高支付限额部分,由大额医疗救助基金支付比例()A、70%B、80%C、90%D、100%

考题 统筹基金最高支付限额是多少?

考题 职工医保统筹基金最高支付限额是多少元?

考题 职工医保救助基金最高支付限额是否设封顶线?

考题 在一个年度内,城镇职工门诊统筹基金最高支付限额1200元,起付标准以上至最高支付限额之间符合政策规定的普通门诊统筹医疗费用报销比例为50%。

考题 下列关于少儿医疗保险年度内最高支付限额,说法错误的是:()。A、连续参加少儿医疗保险不满1年的,少儿医疗保险基金年度最高支付限额为市上年度在岗职工年平均工资的1倍B、连续参加少儿医疗保险满1年不满2年的,少儿医疗保险基金年度最高支付限额为市上年度在岗职工年平均工资的2倍C、连续参加少儿医疗保险满2年不满3年的,少儿医疗保险基金年度最高支付限额为市上年度在岗职工年平均工资的3倍D、连续参加少儿医疗保险满6年以上的,少儿医疗保险基金年度不设最高支付限额

考题 分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()A、员工福利基金管理机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构

考题 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额?

考题 2010年5月1日起,北京将把职工年度医疗保险最高支付限额由17万元提高至30万元,其中基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万元;大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万元。同时,超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的住院医疗费用报销比例:在职职工报销比例由70%调整为85%;在北京市社区卫生机构以外的其他定点医疗机构就医的门诊医疗费用,大额医疗互助资金报销比例由50%调整为70%。请问:某在职职工在三级医院门诊看病,年度医疗费用为5000元,起付线是1800元,按照以上规定,她可以报销()元。A、4250B、3500C、2720D、2240

考题 打算为单位员工参加大病医疗互助,不知需缴费多少?还有最高能报销多少?

考题 少儿医疗保险基金设立少儿医疗保险年度最高支付限额,不与连续参加少儿医疗保险的时间挂钩,年度最高支付限额为20万元。

考题 个人网上银行基金申购、认购单笔,累计最高限额为()。A、400万B、500万C、100万D、200万

考题 参保人员患大病超过基本医疗统筹金最高支付限额以上至12万元以下的医疗费用个人支付5%,其他由()负担。A、大病医疗互助统筹基金B、补充医疗保险统筹基金C、大病救助统筹基金D、个人帐户结余金

考题 基金的认购、申购有最低最高限额的控制,具体限额以基金公司公布的为准。认/申购没有整数倍的要求。

考题 单选题参保人员患大病超过基本医疗统筹金最高支付限额以上至12万元以下的医疗费用个人支付5%,其他由()负担。A 大病医疗互助统筹基金B 补充医疗保险统筹基金C 大病救助统筹基金D 个人帐户结余金

考题 单选题在职职工超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上至大额医疗救助基金年度最高支付限额部分,由大额医疗救助基金支付比例()A 70%B 80%C 90%D 100%

考题 单选题分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()A 员工福利基金管理机构B 员工住宅管理机构C 员工生活管理机构D 员工文体管理机构

考题 问答题打算为单位员工参加大病医疗互助,不知需缴费多少?还有最高能报销多少?