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()是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条

  • A、核心价值观
  • B、行业法规
  • C、企业规定
  • D、奖惩制度

参考答案

更多 “()是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条A、核心价值观B、行业法规C、企业规定D、奖惩制度” 相关考题
考题 所谓( ),就是全体员工在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的体现企业员工价值观、企业精神的综合体。 A、企业理念B、企业文化C、企业宗旨D、企业哲学

考题 企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。 A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业准则

考题 ()是对企业经营目标、社会目标以及员工发展目标的一种综合追求 A、个人价值观B、群体价值观C、核心价值观D、整体价值观

考题 对于核心价值观的描述,下列错误的是:() A.核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D.核心价值观存在与否并不重要

考题 现代企业文化的核心是A.企业领导的素质B.全体员工认可的观念C.企业文化的价值观D.企业的经营宗旨

考题 以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是( )。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

考题 下列关于企业价值观的表述,正确的是( )①企业价值观是企业文化的核心②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格③企业价值观是自发产生的④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力A.①③④B.①②③④C.②③④D.①②④

考题 ( )是用以规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。A.企业使命 B.核心信仰 C.战略目标 D.未来前景

考题 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明()。 A.企业文化是企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的肯本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。   这段文字意在说明:   A.企业文化在企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 企业文化是企业全体员工认同的价值观。

考题 企业文化的涵义()。A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的,企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则,其核心是价值观B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略C、力求尽善尽美的运营执行D、建立和维持绩效导向型文化

考题 关于企业价值观描述正确的是()A、是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么,为什么这样做”的现实问题B、是企业及其内部全体员工共同追求的企业发展愿望和长远目标的情景式描述,回答的是“我们要成为什么”的问题C、是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断D、是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界

考题 企业文化是指企业在经营过程中形成的()A、企业理念B、核心价值观C、企业精神D、行为准则

考题 ()是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体。A、企业文化B、企业信仰C、企业制度D、企业理念

考题 对于核心价值观的描述,下列错误的是:()A、核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要

考题 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的()A、企业精神B、核心价值观C、企业宗旨D、企业愿景

考题 企业文化,是指企业在长期生产经营活动中形成的以()为基础的思想观念和行为观念的总和。A、文化传统B、社会价值观C、企业全体成员共同价值D、行业文化

考题 现代企业文化的核心是()。A、企业领导的素质B、全体员工认可的观念C、企业文化的价值观D、企业的经营宗旨

考题 在企业特征对薪酬水平的影响因素中,除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外,还应该考略()A、企业经营性质B、企业文化及人才价值观C、企业组织结构D、企业员工的素质

考题 单选题称为“关键信念”,它是一个组织所拥护和信奉的东西,是一个组织最重要的和永恒的信条,是一小部分不随时间的变化而改变的原则的是()A 价值观B 核心价值观C 企业理念D 企业价值

考题 单选题现代企业文化的核心是()。A 企业领导的素质B 全体员工认可的观念C 企业文化的价值观D 企业的经营宗旨

考题 单选题(  )是企业在长期的生产经营过程中形成的,并为全体员工共同认可和遵循的价值观念、职业道德和行为规范的总和。A 战略B 共同价值观C 风格D 制度

考题 判断题企业文化是企业全体员工认同的价值观。A 对B 错

考题 填空题在企业文化建设过程中,我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和()上真正落地。

考题 单选题( )是用以规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。A 企业使命B 核心信仰C 战略目标D 未来前景