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单选题
（  ）是用以规定企业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条。
A

企业使命

B

核心信仰

C

战略目标

D

未来前景

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题（ ）是用以规定企业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条。A 企业使命B 核心信仰C 战略目标D 未来前景” 相关考题
考题 关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 ()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观
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考题 ()是企业之树成长的土壤。 A.企业文化B.价值观C.企业信条D.企业发展理念
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考题 企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂
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考题 （ ）是用以规定企业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条。A.企业使命 B.核心信仰 C.战略目标 D.未来前景
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考题 企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。A对B错
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考题 （）是企业价值观构成的最基本层次。A个人价值观B群体价值观C企业整体价值观D企业经济价值观
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考题 企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的（）等具有指导性的思想意识。A、经营宗旨B、企业精神C、目标D、使命E、企业战略
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考题 （）是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条A、核心价值观B、行业法规C、企业规定D、奖惩制度
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考题 企业哲学、信条、及规章流程的正式声明，是强调企业和班组中特别事务的一种方式，让班组恢复士气，提醒人们不要遗忘企业的基本理念。
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考题 对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要
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考题 （）是企业经营的目的，宗旨，即企业为什么存在，企业对其价值和评判标准。A、共有价值观B、企业理想C、企业宗旨D、企业价值观
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考题 在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观
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考题 企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范，称为（）A、企业目标B、企业产品C、企业市场D、企业文化
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考题 企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
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考题 企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
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考题 企业精神与价值观、企业信条、企业目标、企业经营战略、企业标语等是（）的内容。A、企业理念识别系统B、企业行为识别系统C、企业视觉识别系统
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考题 企业理念是一个企业有别于另一个企业内在素质的体现，是指导企业行为方式的思想灵魂。其系统包括（）A、企业精神与价值观B、企业信条C、企业标志D、企业目标E、企业经营战略F、企业标语
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考题 企业核心价值观是企业长期生产经营中形成的评判企业内思想（）的基本思想准则。A、发展方向B、价值判断C、具体事务D、战略规划
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考题 属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤
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考题 关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
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考题 损益表是反映企业（）实现情况的报表。用以考核企业的（）和（），分析（）的原因，从而采取措施，提高企业的（）。
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考题 单选题属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A 企业核心价值观B 企业远景规划的基本建设步骤C 现有资源的利用方式D 企业文化建设方案的落实步骤
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考题 单选题称为“关键信念”，它是一个组织所拥护和信奉的东西，是一个组织最重要的和永恒的信条，是一小部分不随时间的变化而改变的原则的是（）A 价值观B 核心价值观C 企业理念D 企业价值
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考题 单选题（）是企业经营的目的，宗旨，即企业为什么存在，企业对其价值和评判标准。A 共有价值观B 企业理想C 企业宗旨D 企业价值观
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考题 判断题企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向，是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。A 对B 错
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考题 单选题（）是企业价值观构成的最基本层次。A 个人价值观B 群体价值观C 企业整体价值观D 企业经济价值观
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